Работа для русских в турции: варианты, порядок оформления

Вопросы трудоустройства

Кому платят больше всего

Уровень жизни в Турции в первую очередь определяется тем, как и сколько зарабатывают местные жители. Как и в любой развивающейся стране, самый высокий оклад получают мужи науки. За один день они получают примерно 135 лир, вне зависимости от своих достижений.

Не меньшее количество турецкой валюты имеют сотрудники страховых компаний. Тут зарабатывают как ведущие менеджеры, так и их помощники. Хорошие деньги кроются на табачных производствах. Государство неплохо платит и сотрудникам своего муниципалитета, а также работникам обороны. Можно заработать на добыче газы и нефти.

На всех вышеперечисленных профессиях люди зарабатывают около 100 лир в день.

Востребованные профессии для эмигрантов

До сих пор одними из самых востребованных профессий на местном рынке остаются специалисты по факторингу. Если вы разбираетесь в финансах, то сможете зарабатывать около 1 млн. 600 тыс. в год. Ценится тут и физический труд ― для сотрудников фирмы по производству аккумуляторов есть ставка в 800 тысяч лир в год.

Российские мигранты чаще всего устраиваются в индустрию развлечения. Развитый туризм ― основа местной экономики. Поэтому отелям постоянно требуются аниматоры, танцовщицы и просто обслуживающий персонал. За одну летнюю или осеннюю смену им платят примерно 4 тысячи лир.

Эмигрант также может устроиться юристом на ставку примерно в 600 тысяч лир в год.

Отношение государства к предпринимательству

Как уже было сказано, любой гражданин Российской Федерации может начать в Турции свой бизнес. Если он будет действительно прибыльный, то государство с удовольствием выдаст новоявленному бизнесмену вид на жительство. Однако придется запомнить, что любое отступление от закона карается суровым наказанием. Годы в турецкой тюрьме станут одним из ужасных периодов в вашей жизни.

Но есть и множество преимуществ:

Отсутствие лишней бюрократии, упрощенная процедура получения различных сертификатов и документов.
У иностранцев точно такие же права, как и у обычного гражданина Турции.
Для малого и среднего бизнеса есть послабления вроде освобождения от таможенного сбора или НДС на оборудование.

Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний, и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии, список постоянно дополняется и обновляется, рекомендую добавить эту статью в закладки.

Заметка! Некоторые среднеоплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

Личный опыт. Средняя ставка з/п в строительной фирме в Москве рабочего, 2 – 3.5 тыс. рублей день. Работая на объеме (сколько сделал и за столько получил) можно зарабатывать 3 – 6 тыс. рублей в день, что равняется 90 000–180 000₽ при ежедневной работе в течение 30 дней.

Youtube и Tik Tok

Учиться онлайн можно тут: skillbox

Введения своих блогов ничем не отличается от обычной работы, и при этом, довольно прибыльной. Заработок на прямую будет зависеть от популярности вашего канала. Если рассматривать Ютуб, то видео которые набирают по 500 000 просмотров могут приносить от 500$, плюс, перспективой постоянного роста. Рекомендую подробнее узнать сколько Ютуб платит за просмотры в разных странах.

Маркетолог

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

Маркетолог зарабатывает около 40–60 тыс. месяц. В москве есть вакансии для маркетологов с з/п свыше 120 000₽. Обычно з/п маркетологов начинаются от 25 000₽ и заканчивается 150 000₽.

Таргетолог

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

По данным городработ.ру, средняя з/п маркетолога около 50 000₽ по России. Некоторые компании предлагают з/п в офисе от 50 до 100 тыс. рублей в месяц.

Финансист

Учиться онлайн можно тут: Skillbox

Вакансии финансиста обычно начинаются от 50 000₽. Финансовые менеджеры могут достигать дохода в 300 000₽, а директора от 300 тысяч рублей в месяц.

IT специалист

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

У IT специалиста средняя з/п около 110 000₽. Гении своего дела могут зарабатывать около 400 тысяч рублей и в некоторых случаях больше.

Разработчик приложений

Учиться онлайн можно тут: Skillbox

Средняя з/п разработчика мобильных приложений около 50 000₽. Специалисты с опытом работы более 1–2 лет, могут зарабатывать около 100 – 150 тыс. рублей.

Системный Аналитик

Системный аналитик — работа аналитиков хорошо ценится, специалисты с опытом работы от 2 лет в банке могут получать 150—250 тыс. руб., в интернет-холдинге 130–190 тыс. р., в телеком компании 120–180 тыс.р., в e-commerce 120–190. А в США средняя зарплата аналитика около 100 000$ в год.

Газо и нефтедобывающих отрасли

Разнорабочий на Газпром получает около 100 000 рублей, менеджеров среднего звена зарплата доходит от 300 000 рублей; Лукойловцы получают около 50 – 90 тыс. рублей; финансовый директор Лукоил получает около 1 миллиона рублей в месяц, а директора Газпром около 150 миллионов в месяц.

Бухгалтер

Данный вид профессии хорошо оплачивается если работать в крупной компании. В среднем обычный бухгалтер по России получает 40–60 тыс. рублей, главный 60–10

Другие прибыльные профессии в России

Директор строительной фирмы – у меня есть знакомый директор не большой строительной фирмы. Его чистый доход по расчетным листам составляет 500 тыс. рублей, а левый доход который не учитывается официально, около 250 тыс – в общем около 750 000₽+ в месяц (бывший объект: смоленский пассаж 2, Москва).
Юристы Адвокаты – у таких персон заработок может доходить до 500 т. р. в месяц. Зарплата на прямую влияет от профессиональных навыков и востребованности в предоставляемых услугах. Некоторые топовые адвокаты, за пару дел зарабатывают до 1 миллиона долларов. Обычно з/п 50 – 100 тыс. рублей.
Начальник участка строительной фирмы – зарплата около 50 000 – 150 000 рублей.
Хирурги и стоматологи — в области пластической хирургии з/п профессионлам своего дела могут начинаться от 300 000₽, онкологам и хирургам которые связанны с сердечно сосудистой системой могут получать около 100 000₽ и больше, такие з/п предлагают не гос учреждения. А гос учреждения обычно платят около 50 000₽.
Шеф-повар — если любите готовить и у вас получается создавать шедевры, тогда можно рассчитывать на з/п 50–70 тыс. рублей, а если вы просто мастер в своем деле, то з/п с легкостью может превышать 80 000₽ в мес..
Специалист по кибербезопасности — специалисты в регионах получают около 50 – 100 тыс. рублей. В моске з/п выши, около 150 000₽.
Аналитик Big Data — специалисты по машинному обучению в России могут получать около 80 – 200 тыс. р., а в США около 110 000$ в год.

Востребованные специальности

Если внимательно изучить каталоги вакансий, можно составить следующий список востребованных специальностей, подходящих иностранным работникам:

Высокая квалификация: преподаватели точных наук, английского и русского языка, программисты и системные администраторы, инженеры и архитекторы, дизайнеры и врачи.
Узкая специализация: медсестры, физиотерапевты, парикмахеры, массажисты, строители, электрики, сварщики, монтажники, операторы оборудования, токари, проектировщики и сборщики мебели и мастера маникюра.
Без специальных знаний: официанты, горничные, няни и сиделки, администраторы, модели и танцовщицы, продавцы, аниматоры, уборщицы.

Наиболее востребованы специалисты в сфере туризма и обслуживания, а также в строительстве.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции

Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.

Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда

Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 – 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.

Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800). Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).

Условия труда в Турции

Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.

Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам

Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.

Востребованность россиян в Турции

Для тех, кто ищет в Турции сезонную работу, большим плюсом становится возможность безвизового нахождения в стране (с 2017 года — девяносто дней для граждан РФ). Ежегодно в Турции работает около миллиона граждан РФ, большая часть которых сезонно занята в сферах туризма и отдыха, торговли и промышленности. Главные потребители турецкого рынка сбыта — пространство бывшего СНГ. Поэтому компании Турции постоянно испытывают потребность в работниках, хорошо знающих русский язык и способных обеспечить грамотный документооборот на русском.

Из сезонных вакансий в Турции для русских наиболее актуальны: отельные аниматоры, горничные и персонал, гиды, танцоры (желательно — коллективы с интересной программой), преподаватели языков, модели, сиделки и няни, официанты, медработники с квалификацией, парикмахеры и швеи. Ещё один сектор экономики, которому постоянно нужны люди — строительство и недвижимость Турции (востребованы рабочие строительных специальностей, инженеры). Кроме того, Республика охотно трудоустраивает врачей, IT-специалистов, преподавателей вузов.

Средняя зарплата в Турции

По итогам 2015 года средний показатель оплаты труда составил по республике 1000$, т.е. 3400 лир. По пяти самым крупным городам выплаты распределяются следующим образом:

Стамбул – 3828 лир или 1320 долларов.
Анкара – 2744,3 или 946,3.
Бурс – 2446,2 или 843,5.
Измир – 2169,7 или 748,16.
Эскишехир – 1917,5 или 661,2.

Наиболее востребованные специальности: зарплата в Турции в 2022

Ежемесячная оплата труда квалифицированных сотрудников, труд которых востребован в Турции, составляет (в долларах США):

Программист – 2500.
Инженер промышленности – 2300.
Юрист – 2100.
Инженер-строитель – 1700.
Терапевт – 1600.
Полицейский – 1300.
Учитель – 1100.
Менеджер по продажам – 1450.
Кассир – 800.

Самые высокие зарплаты в Турции у врачей следующей квалификации (долларов в год):

Трудотерапевты – восстановление тяжелобольных после аварий – 75400.
Профессор в ВУЗе – 69000.
Аудиолог (проверят слух и решает проблемы с ветибулярным аппаратом) – 69720.
Логопеды – 69720.
Стоматооги – 70200.

Труд высокооплачиваемых специалистов, занятых в с сфере науки и добычи полезных ископаемых, принято считать в днях, примеры выплат:

Профессор ВУЗа – 377,6 лир в день.
Страховые агенты – 338,8.
Шахтеры, нефтяники- 327,6.
Фармацевты – 313,5.
Банкиры – 261,8.
Служащие правоохранительных органов и силовых структур – 261,2.

Самые низкие выплаты у работников, занятых в сфере услуг и текстильной промышленности. Несколько примеров:

Строители – 77, 7 лир в день.
Обслуживающий персонал – 79,5.
Кожевенники – 73,5.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.

В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

В Германии врач может рассчитывать на 63000 $/год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологов, хирургов, психологов и физиотерапевтов, которым платят от 59000 $/год. В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что там помогут даже с легализацией иностранного диплома.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2019 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

Супругам граждан турецкой республики.
Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
Гражданам ЕС и членам их семей.
Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
Две фотографии установленного образца.
Трудовой контракт.
Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
Трудовой контракт и циркуляр подписи.
Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2019 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Работа для иностранцев

Вы действительно планируете работать и жить за границей временно или постоянно? Для этого возможно воспользоваться различными ресурсами по поиску работы в интернете. Отличным выбором будет для иностранцев трудоустройство в сферах международной торговли и биотехнологий.

Фото: https://pixabay.com/photos/kitchen-work-restaurant-cook-chef-731351/Сингапур был отмечен как страна с “лучшим качеством жизни» в Азии за 2007 год по версии Business Environment Risk Intelligence 2007. Это не только старания местных жителей, но и вклад иностранных инвестиций, компаний и рабочих, которые помогают развивать экономику.

Требования к кандидату

Устроиться на работу в Сингапуре достаточно сложно, поскольку большая конкуренция среди иностранцев, которые приезжают на заработки. Именно потому, для того чтобы трудоустроиться выгодно и с перспективами развития, нужно получить достойное образование и доказать, что вы действительно хороший специалист в своей сфере. Хорошее образование будет залогом для дальнейшего успешного развития в Сингапуре!

В противном случае придётся работать на довольно невыгодных и малооплачиваемых должностях, которые в основном касаются сферы обслуживания. Поскольку английский является одним из основных языков страны, большинство из рабочих должностей не требуют говорить на китайском или малайском языке. Однако если вы хотите занимать руководящую должность, то придётся выучить также дополнительно малайский и китайский языки, чтобы свободно общаться с представителями разных национальностей, а также вести переговоры с иностранными и местными корпорациями.

Самые востребованные профессии

Можно сказать, что наиболее популярные профессии в Сингапуре — это маркетологи и программисты. Это вполне объяснимо, поскольку в стране очень развита именно сфера информационных технологий

Однако вполне возможно найти хорошую работу и в других отраслях, и очень важно тут отметить, что в стране хорошие перспективы для развития и повышения собственных доходов в зависимости от имеющегося стажа и опыта работы

В Сингапуре также существует огромный спрос на низкоквалифицированную рабочую силу. Эти рабочие места в основном заполняются гражданами других, менее развитых стран, и это играет важную роль в развитии экономики Сингапура. Страна также известна как один из крупнейших мировых финансовых центров, и этот сектор имеет большие возможности для развития экономики и предприятий.

Заработная плата для иностранца

Данные специалисты могут получать в зависимости от ситуации заработную плату от 34 893 до 70 914 долларов США за год. В Сингапуре очень развиты информационные технологии, а также сфера образования и банковское дело.

Минимальный размер зарплаты в Турции

Ставка, ниже которой запрещено устанавливать оплату труда в Турции, определяется Комиссией по установлению минимальной заработной платы. Государственный орган находится в подчинении у Министерства труда и соцобеспечения Турции. Пересмотр размера выплаты осуществляется дважды в год. Тарифная сетка определяется в зависимости от квалификации работника в местной валюте – турецкой лире (TRY). На сегодня ее соотношение к доллару на основании данных ЦБ РФ 1:0.34$.

На 1 января 2016 приняты ставки МРОТ в следующих размерах:

Работники без квалификации – 1647 TRY. После вычета средств в фонд страхования от безработицы (1%) и уплаты подоходного налога (15%), реально остается 1300.99 лир.
Ассистенты по продажам получают 1.5 МРОТ – 2470.5 лир.
Специалисты/эксперты – 4 МРОТ (6588 лир).
Топ-менеджеры, руководители, члены совета директоров – 6.5 МРОТ (10750 лир).

Для рынка труда Турции характерно:

Принятие правительством мер по ликвидации разрыва между бедными и богатыми социальными слоями. На начало 2016 разрыв был сокращен с 29% до 19,3%.
Малообеспеченным семьям оказывается материальная помощь за счет Фонда социальной поддержки.
Имеют постоянную работу только 30% женщин и 69% мужчин.
Уровень безработицы составляет всего 2,4%.
Минимальный прожиточный минимум составляет 2020 лир.

Как найти работу в Турции? Способы

Работа в Турции – востребованный запрос. Места поиска вакансий практически неограниченные

Единственное, важно быть осторожным, чтобы попасть на территорию страны легально и работать именно на тех условиях, которые были оговорены ранее

Когда речь идет о поиске работы в Турции на лето или для постоянного проживания, нельзя не упомянуть сайт Турецкой службы занятости¹ перед тем, как перейти к более привычным вариантам. Может быть, вы сможете найти работу именно здесь.

Однако данный способ – не самый простой и подходит в том случае, если вы привыкли делать всё сами. Там размещена актуальная информация об условиях трудоустройства. Также есть возможность подобрать вакансии, перейдя на страницу с открытыми объявлениями². Но сайт преимущественно на турецком. Поэтому стоит сразу позаботиться о встроенном в браузер переводчике.

Что касается вакансий. Если рассматривать работу в Турции на лето, то популярными являются: работники отелей, аниматоры, экскурсоводы, танцовщицы/танцовщики, преподаватели русского/английского, официантки/официанты. Летом в страну приезжает большое количество туристов, наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Поэтому владельцы отелей, ресторанов, гостиниц готовы принимать иностранцев в качестве работников. Такой вариант актуален для студентов, людей без знания турецкого языка.

Мужчинам можно поискать вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Возможно, скоро их будет больше, ведь прогнозы говорят о том, что строительство в стране должно постепенно набирать обороты после упадка в 2019-ом из-за нестабильности экономики и 2020-ом году на фоне глобальной пандемии⁴. Кроме того, осуществляются поиски разнорабочих на завод, подсобных. Но где же искать вакансии? Рассказываем по порядку.

Представительства РФ в Турции

При возникновении экстренных ситуаций, обращайтесь по нижеуказанным адресам.

Адрес: 06692, Анкара, улица Кариягды, дом 5.

Телефон: +90.

Факс: +90.

Режим работы: пн-пт 8.30-18.00.

Адрес: 34430, Istanbul, Istiklal Caddesi, 219-225a.

Телефон: +90/02.

Факс: +90.

Режим работы: пн-пт 8.30-11.30.

Адрес: 07100, Анталья, улица Парк, дом 30.

Телефон: +90.

Факс: +90.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

В Трабзоне

Адрес: 61030, Trabzon, Refik Cesur Cad, 6.

Телефон: +90, +90, +90 533 464 40 78, +90.

Факс: +90, +90.

Режим работы: пн, вт, ср, чт 10.00-12.00, 15.00-17.00; пт 10.00-12.00, 15.00-16.00.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

FLAGMA (русский язык)
SecretCV.com (турецкий язык)
Yenibiris (турецкий язык)
Kariyer.net (турецкий язык)
CareerJet (турецкий язык)
Vacanciesinturkey (английский язык)

Группы в соцсетях:

Работа в Турции
Работа в Анталии
Вакансии в Турции
Работа в Турции для русских (СНГ)

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn — там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Стажировка

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

анкета на визу;
фотографии;
копия страниц паспорта;
приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Безработный, или беззаботный?

Испанию безработица затронула сильнее, чем многие страны ЕС. На 1-ый кварт. 2022 г. она составляла 21 %. Правительство принимает меры — организуются новые рабочие места, привлекаются зарубежные инвесторы, работают центры занятости.

Испанским безработным выплачивается пособие — 70% от минимальной оплаты труда.

Если работу по специальности найти не удаётся, можно за 3-6 мес. освоить новую профессию, которая требуется на рынке труда. Обучение на курсах оплачивает государство. В Мадриде сейчас не хватает электриков, водопроводчиков, поваров и кондитеров.

Центры занятости, за счёт государства, помогают безработным освоить новые специальности.Фото: flickr.com/juggernautco

Скрытая безработица

Феномен «работающих бедных» – не чисто российская история, но особенно характерная для нашей страны, причём при всех её режимах. Если на Западе иметь работу означает как минимум не тревожиться о пропитании, у нас такой лайфхак не проходит. Соответственно, в особо угрожаемом положении окажутся те, кто попадёт в разряд так называемой «скрытой безработицы».

В России существует несколько программ поддержки занятости. В первую очередь это продиктованная ещё пандемией ФОТ 3.0 – дешёвые кредиты в обмен на сохранение персонала. Это стимулирует предпринимателей не увольнять людей, а оставлять их на «минималке» без обязанностей или с минимумом оных. При этом подобное состояние не подпадает в упомянутые «98 тыс. в простое и 110 тыс. в неполной занятости». А значит, государство вместо проблемы безработицы видит лишь проблему низких зарплат, которую легче всего объяснить жадностью предпринимателей.

Выводы по анализу занятости и безработицы в РФ

Безработицей принято считать наличие той части экономически активного населения (то есть не пенсионеры, школьники, дети и т.д.), которая желает работать, но не может трудоустроиться.

Согласно Международной
организации труда, безработным считается тот, кто одновременно не имеет работу,
ищет работу и готов к ней приступить.

Отношение количества безработных к общему количеству экономически активного населения (в процентах) называется уровнем безработицы – один из основных показателей экономического развития страны. Например, тот факт, что в Зимбабве уровень безработицы составляет около 95%, а в Либерии – 85%, дает уже определенное понимание, что с экономикой этих стран все очень печально. В России уровень безработицы составляет около 5,2%.

Для того чтобы сдерживать уровень безработицы на низком уровне, государству необходимо осуществлять грамотную политику, способствующую повышению занятости населения.

В Российской Федерации для снижения уровня безработицы предлагаются следующие мероприятия:

— ограничение
поступления миграционной неквалифицированной рабочей силы на государственный рынок
труда, что, в свою очередь, будет способствовать увеличению уровня заработной платы
и привлечению трудовых ресурсов страны в те области производства, в которых
чаще всего заняты мигранты;

— развитие кадровых
отделов на предприятиях. Деятельность кадрового отдела должны быть направлена
на подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников, что даст возможность
исключить сокращения персонала;

— стимулирование
правительством предоставления работодателями рабочих мест для определенных групп
населения (инвалидов, молодежи);

— активное формирование
и развитие служб занятости и бирж труда.

Подводя итог, следует отметить, что безработица является одним из важных явлений, характеризующих уровень экономического развития страны. Относительно России, можно сказать, что динамика численности безработных в стране имеет отрицательный характер, что говорит о положительной тенденции данного показателя. Также стоит отметить, что государственная власть принимает активное участие в разработке программ и мероприятий, способствующих снижению показателя уровня безработицы

Заключение

Последние опросы показали статистику, подтверждающую, что 60% рабочей силы, в настоящее время занятой в Сингапуре, являются иностранными гражданами. Люди едут в Сингапур, чтобы получать хорошую зарплату иметь более широкие возможности.

Анастасия Плотникова, Юрист 24 статей на сайте

Работаю юристом в консалтинге, защищаю интересы граждан и организаций в судах общей юрисдикции и арбитраже. В настоящее время получаю степень магистра юриспруденции по международному праву. Я обожаю путешествовать и знаю всё о заграничных поездках. Мои статьи это не только теория для путешественника, но и большой багаж практического опыта, которым я с удовольствием с вами делюсь. Надеюсь, что в них вы почерпнёте для себя много новой и полезной информации.