Сколько стоит работа жены по дому и как на этом экономить

Собеседование и пробный период

Я перебралась в Москву и поселилась временно у подруги на условиях, что посижу с её ребенком, пока не найду работу. В первые же несколько дней агентство предложило мне несколько вакансий.

В первом случае я не устроила работодателя – мать маленького мальчика сочла меня слишком молодой (а может быть, были и другие причины отказа).

Во второй семье ребенок оказался с хроническим заболеванием, и я побоялась брать на себя ответственность за его здоровье. С родителями третьего ребенка (девочки восьми лет) мы друг другу понравились, и я согласилась выйти на работу.

Памятка одного из агенств по подбору домашнего персонала

Условия, которые мне предложили, были довольно стандартными для такой работы. Первые три дня были испытательным сроком (по договорённости мы не ставили агентство в известность об этом).

Я приехала в дом, мне всё рассказали и показали. Оплатили эти дни по 2 тысячи рублей в сутки. Когда испытательный период закончился, мы подписали договор, и я осталась жить в этой семье.

Где искать работу няни с проживанием

В поисках желаемой вакансии я начала мониторить интернет-ресурсы. Сайты бесплатных объявлений пестрят выгодными предложениями подобной работы с детьми разного возраста, как с проживанием, так и без.

Откликнувшись на несколько из них, я поняла, что практически каждое такое объявление размещено агентством по подбору домашнего персонала.

Уже позже я узнала, что хорошие няни и гувернантки с опытом работы «передаются» из рук в руки от одного работодателя к другому.

Рекомендация знакомых – это то, чему доверяют люди быстрее, чем любым рекламным обещаниям. Но у меня опыта работы в семье не было, поэтому пришлось искать место работы через агентство.

Чтобы получить направление в семью, пришлось выполнить несколько шагов:

заполнить анкету на сайте (поскольку я искала такую работу впервые, за анкетирование я заплатила 300 рублей);
приехать в офис с пакетом документов, подтверждающих личность и образование;
в офисе сфотографироваться для резюме;
ожидать вызова на собеседование.

Конечно, каждое агентство преследует материальную выгоду. В моём случае по договору я должна была отдать половину первой зарплаты, полученной в семье. Точнее, её передавал в агентство работодатель. Я согласилась на это условие.

С какими проблемами сталкиваются няни и их работодатели

Как показывает практика, потенциальные работодатели очень часто хотят получить за небольшую зарплату специалиста, который будет оказывать им полный спектр услуг: присматривать за ребенком, развивать его, готовить, убирать, стирать, ухаживать за домашними любимцами, отвозить на секции, помогать с уроками и т.д. То есть родители часто ищут человека, который будет не только осуществлять уход за ребенком, но также и помогать по дому и с занятиями с детьми.

Увы, это не всегда возможно: няня не может «разорваться» на несколько сторон, и сделать все идеально. Если у родителей большой дом, то она физически не успеет помыть его в дневной сон ребенка, и не приготовит за 1,5-2 часа полноценный обед и ужин на целый день. Работу няни часто недооценивают, или же пытаются слишком сильно её нагрузить.

Еще частая жалоба – это несоответствие изначальных пожеланий и требований родителей, которые появляются уже после найма. Например, если при собеседовании мама говорила расплывчато, что нужно будет заниматься с ребенком, а по факту получается, что нужно в обязательном порядке выполнять 3-4 развивающих занятия, делать отчеты, показывать поделки и жить в очень жестком ритме без отдыха.

Со стороны работодателя проблемы несколько иные: до сих пор в России деятельность няни не лицензирована, соответственно, работать по такой специальности может практически любой желающий. Конечно, можно проверить основные документы, здоровье физическое и психологическое, посмотреть на диплом о педагогическом образовании, но все равно это не дает 100% гарантии того, что не возникнет конфликтных ситуаций.

На что жалуются родители чаще всего:

няня не выполняет свои основные обязанности;
няня меняет привычный уклад ребенка;
няня навязывает ребенку и родителям свои привычки и точку зрения;
няня опаздывает или не предупреждает о том, что не сможет выйти на работу;
няня не слишком чистоплотна;
няня не знает современные методики воспитания, не умеет действовать в стрессовых ситуациях.

Обезопасить себя и ребенка можно разными способами: воспользоваться услугами агентства, которые обучают своих сотрудников и отвечают за них, можно установить видеонаблюдение в доме и взять у няни расписку о согласии работать на таких условиях

И самое важное – лично пообщаться с кандидатом, провести собеседование и устроить пробный оплачиваемый день, чтобы посмотреть на взаимодействие ребенка и няни

Каждый родитель имеет полное право знать максимум о человеке, которому он доверит своего ребенка. Обязательно запросите результаты основных обследований, можно попросить принести на собеседование медицинскую книжку или результаты медицинского осмотра в платной клинике.

Обговорите на первой встрече все нюансы, все обязательные требования и пожелания, а после – зафиксируйте в договоре, чтобы вы в любой момент могли уточнить ваши договоренности и соответствующую им оплату. Необязательно составлять именно трудовой договор, можно найти в Сети просто договор оказания услуг между физическими лицами, например, вот такой.

Вложения в бизнес

Несмотря на кажущуюся простоту и доступность механизмов работы агентства по подбору нянь, избегать разработки бизнес-плана при его создании не рекомендуется. Вложения в такую компанию не отличаются большими объемами, однако точные размеры стартового капитала и возможные сроки окупаемости иным способом определить невозможно.

Первоначальные инвестиции

Статья расходов	Сумма, руб.
Регистрация ИП	800
Закупка оборудования	113000
Разработка сайта	20000
Зарплата за первый месяц	65000
Арендная плата за первый месяц	18000
Итого:	216800

Планируя затраты на оплату труда работников, на первоначальном этапе нужно включить в штатное расписание агентства:

Секретаря (прием заказов и контакт с клиентами);
Кадрового специалиста (привлечение исполнителей и проведение собеседований);
Бухгалтера на условиях частичной занятости.

Бухгалтерский учет вполне можно отдать на аутсорсинг, а контроль над проведением маркетинговых мероприятий включить в сферу полномочий директора.

Расходы на оплату труда

Должность	Ставка, руб.
Секретарь-диспетчер	20000
Специалист по поиску работников	20000
Бухгалтерское обслуживание	8000
Уборка офиса	5000
Итого в месяц:	53000
Налоговые платежи:	12000
Общая сумма расходов:	65000

Основные ежемесячные расходы агентства — это зарплата и покупка рекламных площадей. Объем маркетинговых расходов может изменяться в зависимости от вида и интенсивности рекламной кампании: распространение визиток обойдется в 5000 рублей, тогда как аренда одного билборда — как минимум в 20000 рублей.

Общие ежемесячные расходы

Наименование	Сумма, руб.
Арендная плата	18000
Страховые взносы ИП	2300
Административные расходы и связь	5000
Расходы на ФОТ	65000
Маркетинговые расходы	43000
Итого:	133300

Виды бизнес-идей деятельности по воспитанию детей

Услуги бывают нескольких видов. самый распространенный – частный детский сад дома Вид деятельности довольно затратный, хлопотный. При открытии детского мини-сада понадобится:

помещение (квартира или дом), оборудованное для пребывания детей;
оформляются документы частного предприятия;
получение разрешений пожарной, санитарной службы, соблюдение других нормативов;
прием персонала, заключение договоров найма.

Для новичка – бизнесмена вариант бизнеса сложный, мало опыта, профессионализма, к тому же это – довольно затратное дело. Поэтому можно выбрать из следующих бизнес-идей:

«Няня за час». Вид предоставляемой услуги довольно простой, минимальные финансовые вложения, подходит больше как подработка студентам педагогических вузов, пенсионеров, преподавателей, медицинским работникам, если ребенку кроме воспитания потребуется специальный уход. Преимущества: отпадает необходимость официальной налоговой регистрации, возможность работать для себя, без отчисления процентов агентству, налоговой инспекции.
Агентство нянь. Имея хорошие организаторские способности, но при отсутствии специального образования, хорошая возможность заработать – открыть агентство нянь. Суть проекта – посредничество между родителями, которым нужны услуги няни и специалистами, умеющими воспитывать детей.
Агентство нянь онлайн. Сравнительно новое направление предоставления услуги. Суть состоит в том, что сайт, который предлагает услуги няня по вызову онлайн. Посредством компьютера родители обращаются к представителю агентство, чтобы вызвать няню на дом, оговаривается определенная дата, время, если данная услуга понадобилась срочно, то через полчаса няня выезжает к детям домой. Преимущества бизнес-проекта – затраты по организации минимальные.

Сколько получают няни в России?

Средний уровень зарплаты няни в России составляет 55 тысяч рублей в месяц. В этом показателе учитываются все виды оплаты. Если же рассматривать варианты более подробно, то в Москве, например, при стабильной пятидневке няня получает в месяц 50 тысяч рублей в среднем. Но если речь идет о проживании в семье, то в месяц может выходить почти 90 тысяч рублей. Общая сумма зависит от того, будет ли няня получать деньги за дополнительные услуги — уборку, глажку и т.д. Если говорить о почасовой оплате, то она составляет 150-300 рублей в час.

В Санкт-Петербурге уровень оплаты труда немного ниже. Здесь няня получает в среднем 45-80 тысяч рублей. Почасовая оплата здесь составляет 150-200 рублей в час.

Вообще в большинстве регионов ежемесячный доход няни не так велик, как в столице. Исключение составляет Республика Саха, где статистика показывает средний уровень зарплаты в 120 тысяч рублей. В большинстве других регионов уровень зарплаты няни варьирует в пределах 20-45 тысяч рублей в зависимости от условий договоренности.

Должностные обязанности няни

Как правило, няни на дому должны полностью ухаживать за ребенком, часто — учить его самым простым вещам: одеваться, мыть руки, держать ложку и т.д. В их обязанности, помимо этого, входят:

прогулки с ребенком на свежем воздухе,
организация занятий (если ребенок посещает, например, занятия с логопедом, школу раннего развития или студию рисования, няня должна будет отвозить его туда и забирать после урока, а иногда и присутствовать на занятии),
приготовление еды непосредственно для ребенка и его кормление, но в некоторых семьях няня обязана готовить и для взрослых,
развивающие игры и чтение книг с ребенком.

Как правило, няни занимаются с детьми дошкольного возраста, а школьникам уже нанимают гувернанток, которые помогают готовить домашние задания, водят на концерты, в музеи и театры. Но бывает и так, что если в семье двое детей разного возраста, то нанимают только няню. И тогда уже проверка уроков и культурно-развлекательные мероприятия тоже становятся обязанностью няни.

Наконец, бывает и так, что няня на себя берет дополнительные обязанности вроде глажки, уборки, покупки продуктов в магазинах, но обычно это делается за отдельную плату.

Агентства и сервисы: стоит ли их использовать при поиске няни

Если вы уже определились с кругом обязанностей няни, и денежной суммой, которую вы готовы платить за их хорошее выполнение, то следующий пункт – поиск подходящего кандидата. Найти профессионала не так-то просто, как может показаться на первый взгляд.

Как обычно ищут няню:

По личной рекомендации. Это идеальный вариант при условии, что в вашем круге общения есть семьи, которые уже нанимали няню, и остались ею довольны. Но имейте в виду, что если ваши требования и требования других родителей расходятся, то вам рекомендуемый специалист может не подойти;
По объявлениям. Для этого можно использовать такие площадки как Авито, Юла и т.д. Можно рассматривать уже имеющиеся резюме, и выбирать из них наиболее подходящие вам, а можно самостоятельно создать объявление о поиске няни, подробно расписать все ваши пожелания и требования, и ждать, кто откликнется.
На специализированных сайтах и форумах. Одни из самых популярных – «Помогатель», «Kidsout» и «Наша няня». Здесь действительно много вакансий, но при этом сервисы коммерческие, и придется платить комиссию за многие функции. Если вы готовы немного заплатить за доступ к базе данных, то это отличный вариант.

Но есть и еще один способ найти хорошую няню – воспользоваться специальными агентствами по подбору персонала. В небольших городах они не очень распространены, а вот в Москве и Санкт-Петербурге их очень много.

Из плюсов: они тщательно отбирают кандидатов, проверяют документы, проводят обучение, оплачивают медицинский осмотр, могут предложить семье на выбор сразу несколько человек, которые подходят под самые жесткие требования. Из минусов – вам придется заплатить немалую комиссию, которая составит от 50% до 100% от зарплаты кандидата.

Обращаться к агентствам стоит только в том случае, если вам нужна няня для особого ребенка, либо если у вас есть очень много требований, под которые сложно найти человека через обычные форумы и сайт объявлений. Рекомендуем выбирать те агентства, которые работают по фиксированным ценам, и не «привязаны» к зарплате специалиста, иначе вам могут настоятельно рекомендовать не самого лучшего, а просто самого дорогого соискателя.

Требования к кандидатам

Логично предположить, что родители, доверяющие уход за ребенком и обеспечение его безопасности постороннему человеку, будут крайне скрупулезно подходить к выбору кандидата и предъявлять множество требований к его поведению, образованию и наличию рекомендаций. Потому агентство, которое стремится заслужить хорошую репутацию, должно самостоятельно проводить предварительный отбор и включать в свою базу нянь, обладающих не только высокой квалификацией, но и необходимыми для подобной работы чертами характера — ответственностью, терпением, любовью к детям.

Чаще всего родители предпочитают нянь:

В возрасте от 35 до 55 лет;
Без вредных привычек;
Внимательных и ответственных, с уравновешенным характером;
Не обремененных семейными проблемами или собственными маленькими детьми;
Предоставляющих диплом об окончании педагогического или медицинского (высшего или среднего специального) образовательного учреждения;
Имеющих санитарную книжку и справку о состоянии здоровья;
Обладающих умением оказывать медицинскую помощь;
С рекомендациями и положительными характеристиками от предыдущих клиентов;
Владеющих знаниями о психологии и физиологии ребенка;
Проживающих недалеко от места работы.

Обязанности няни с проживанием

В мои обязанности входило просыпаться утром около 6 часов, готовить девочке завтрак, собирать и провожать её в школу. После окончания уроков я забирала её, приводила домой, кормила обедом (его я готовила, пока ребенок был на уроках).

После обеда час мы гуляли на свежем воздухе, затем я контролировала выполнение домашних заданий. Дальше следовал лёгкий перекус.

Три дня в неделю девочка посещала спортивную секцию, куда я должна была её отвезти, там подождать и забрать домой.

В те дни, когда секций не было, мы просто гуляли, играли, читали или ходили в кино – в зависимости от погоды и настроения моей воспитанницы.

Возвращались мы домой к ужину, который готовила уже не я. После ужина девочка проводила время с родителями, а у меня начиналось свободное время, примерно с 19.00 часов.

Выходной день, питание и другие расходы

Один раз в неделю мне полагался выходной. Обычно это были суббота или воскресенье, но иногда мать девочки просила побыть с ребёнком в конце недели, тогда меня отпускали в рабочие дни.

В эти дни я старалась быть вне дома, чтобы не мозолить глаза хозяевам. Но ночевала всё равно там, ведь своего жилья у меня не было.

Питалась я за счёт семьи, точнее, вместе с семьёй. Продукты находились в свободном доступе. Проезд с девочкой до школы и спортивной секции, походы в кино, мелкие расходы на мороженое и прочее оплачивали родители.

В общем-то, мне повезло — условия были вполне себе хорошими.

Подбор персонала

Главная составляющая для достижения успеха бизнеса является грамотный подбор персонала, к нему нужно подойти со всей тщательностью, чтобы потом не возникало проблем из-за некомпетентности, непрофессионализм работников. При подборе работников следует учитывать следующие качества:

Моральные качества – воспитанность, аккуратность, правильная речь, хорошие манеры, опрятный внешний вид, умение держаться непринужденно, правильный подход к детям.
Профессиональные качества – образование педагогическое или медицинское. Если домашний воспитатель нужен на несколько часов, а не постоянно, умение общаться с детьми, заинтересовать, вопрос об образовании отпадает сам собой. Предпочтение отдается женщинам, имеющим опыт воспитания собственных детей, внуков.
Наличие опыта работы желательно. Конечно воспитатель, имеющий хорошие рекомендации – большой плюс, минус – заработную плату работнику нужно платить, чтобы соответствовала его профессиональному уровню.

Рассматриваемый бизнес-проект – открытие, функционирование агентства нянь, которые выезжают домой к заказчику на несколько часов, посидеть, прогулять ребенка во дворе дома, парке. В процессе развития бизнеса появятся клиенты, которым воспитатель нужен постоянно, такие клиенты станут основными.

Лучшим вариантом организации бизнеса, набор штата из нескольких женщин старше 35 лет, или женщин пенсионного возраста, пару студенток педагогических вузов, человека, который постоянно находится онлайн, договаривается о том какая няня поедет, оговаривает цену рабочего часа, то есть практически контролирует рабочий процесс. Популярность агентства зависит от качества, оперативности выполнения услуги, после обращения родителей, от срочности заказа, десять – тридцать минут воспитатель приедет к ребенку.

Особенности бизнеса

В некоторых случаях для заказчиков, заинтересованных в предоставлении услуг няни на дому, цена может оказаться вторичным фактором, уступая в приоритете их собственным личным симпатиям или наличию рекомендаций.

Для привлечения новых кандидатов используются три основных метода: публикация анкеты на сайте агентства, размещение объявлений о вакансии в газетах или на порталах, предназначенных для поиска работы, а также звонки соискателям, поместившим в интернете свое резюме. От каждой няни специалисту по подбору персонала необходимо получить сведения о состоянии ее здоровья, наличии необходимых документов, предпочтительном размере вознаграждения и возможном графике работы.

Претендентов, прошедших первичный отбор, приглашают на личное собеседование. После успешного проведения такового анкету няни помещают в базу данных и приступают к поиску родителей, требования которых соответствуют ее ожиданиям и квалификации. Заключительным этапом становится знакомство воспитателя с заказчиками и заключение трехстороннего договора о предоставлении услуг.

Чтобы поддерживать на высоте репутацию агентства, необходимо тщательно проверять все предоставляемые соискателями рекомендации и отзывы путем общения с предыдущими работодателями. Компании, работающие с обеспеченными клиентами, для сбора сведений о личности кандидата иногда даже устанавливают контакты с правоохранительными органами, проводят тестирование на полиграфе и поручают психологам составление портрета личности кандидата.

Довольные заказчики, как правило, становятся постоянными: начиная сотрудничество с подбора няни для новорожденного, они последовательно проходят все этапы и заканчивают работу с агентством подбором гувернантки или даже репетитора для подростка. Поэтому все усилия сотрудников компании должны быть направлены на удовлетворение потребностей родителей и обеспечение максимально комфортных для них условий работы.

Преимущества и недостатки профессии

Если человек любит работать с детьми, то для него эта профессия состоит практически из одних преимуществ. Что касается тех, кто рассматривает ее не как призвание, а просто как способ заработка, то для них можно перечислить следующие положительные стороны:

достаточно высокий уровень заработка по сравнению с работой в государственных образовательных учреждениях,
решение жилищной проблемы, если речь идет о работе с проживанием,
возможность больше бывать на свежем воздухе.

Есть у этой профессии и свои недостатки:

Во-первых, они связаны с достаточно сложно выстроенным графиком работы. При этом няне сложно что-либо планировать, поскольку она привязана и к планам родителей ребенка, и к распорядку дня самого малыша, а выходных у нее зачастую нет.
Во-вторых, при такой работе часто возникают конфликты, особенно если речь идет о состоятельных семьях, поскольку там очень часто дети растут в атмосфере вседозволенности.
В-третьих, очень тяжело правильно выстраивать отношения, поскольку няня не должна привязываться к ребенку и нельзя допускать, чтобы ребенок тоже к ней сильно привязывался. Она не должна заменять мать, ей нужно оставаться профессионалом, который просто занимается ребенком, когда родители заняты своими делами или работой.

Доходность агентства

В бизнес-проект нужны минимальные финансовые вложения, сначала прибыль небольшая. Чтобы прибыль постоянно росла необходимо немало времени, чтобы появились постоянные клиенты, создалась хорошая репутация агентства.

Цена почасовой услуги няни составляет от тысячи до пяти тысяч рублей, зависит от размера города, региона России, уровня профессионализма воспитателя. Половина (50%) – содержание, развитие агентства, расходы рекламы по привлечению потенциальных клиентов, вторая половина фактическая заработная плата воспитателя.

На начальном этапе входа в бизнес сложно определить, спрогнозировать ожидаемую прибыль. Размер дохода зависит от востребованности работы, популярности агентства.

Раскрученность бизнеса – проведение различных рекламных акций: раздача рекламных листовок, расклейка объявлений, размещение рекламных объявлений в печатных изданиях, по телевидению, собственный интернет – сайт, где оставляют свои отзывы, рекомендации родители, воспользовавшихся агентскими услугами. Главное, что нужно для организации работы такого бизнеса – это любовь к детям, желание помочь их родителям при возникновении непредвиденных ситуаций.

Риски и преимущества

Предприниматель, рассматривающий возможность создания агентства, должен ясно представлять себе особенности и специфику бизнеса на предоставлении услуг частной няни: зачастую даже второстепенные детали превращаются в серьезные препятствия и значительно усложняют работу компании. Очевидными преимуществами этого вида деятельности специалисты считают следующие факторы:

Требования к размерам стартового капитала являются достаточно умеренными;
Учитывая, сколько стоят услуги няни в час, можно говорить о высокой рентабельности бизнеса;
Необходимость в лицензировании предприятия отсутствует;
Для организации бизнес-процессов достаточно умения вести переговоры и убеждать клиентов, тогда как другие специфические знания не нужны;
Стоимость услуг няни может быть скорректирована в зависимости от требований клиентов и квалификации исполнителя.

С другой стороны, вряд ли можно представить себе полную картину и разработать стратегию развития агентства без учета характерных для этого вида бизнеса рисков:

Некоторые няни могут работать недобросовестно и даже совершать потенциально опасные и вредные для ребенка действия — в таких ситуациях агентство также несет частичную ответственность перед родителями;
Договор на оказание услуг няни является единственным документом, устанавливающим права и обязанности сторон;
Ожидания родителей и их требования к профессиональным обязанностям работника могут оказаться неадекватно завышенными — некоторые заказчики за умеренную плату хотят получить повара, воспитателя, санитарку и домработницу в одном лице;
Как и любой бизнес в сфере услуг, предполагающий работу с людьми, поиск и подбор няни для требовательных заказчиков является источником стресса — днем нужно проводить десятки собеседований с кандидатами, а вечером встречаться с клиентами.

Плюсы и минусы работы няней с проживанием

Спустя три года работы няней (а сейчас я уже работаю в другой семье), я могу поделиться впечатлениями об этой профессии.

Мне подошла такая работа, поскольку у меня нет своей семьи и детей. Разумеется, семейным женщинам было бы намного труднее. Оставить своего ребенка, чтобы ухаживать за чужим, сложно психологически, да и не нужно.

Некоторые няни жалуются на то, что встречаются не самые приятные характеры малыша или его родителей. Тогда нужно или терпеть, чтобы получать неплохие деньги, или уходить, чтобы сберечь нервы.

Работа няни, как и любая работа с людьми, очень сложна в эмоциональном плане. Чтобы не «выгореть», нужно очень корректно выстраивать отношения с семьёй, в которой работаешь.

Хорошо, когда существует добрая привязанность между няней и воспитанником, но нельзя забывать, что это работа, и рано или поздно придётся расстаться с ребёнком.

А сколько зарабатывают няни с проживанием в вашем городе? Пользовались ли вы услугами таких нянь? Или, может быть, сами работаете няней? Поделитесь опытом!

Сколько в среднем зарабатывают няни

Заработная плата любого специалиста в России и других странах сильно колеблется, и зависит сразу от нескольких факторов:

регион проживания семьи;
опыт работы няни;
её образование;
наличие российского гражданства и регистрации;
наличие водительских прав и собственного авто;
знание иностранных языков;
планируемая нагрузка;
требования родителей;
количество детей и т.д.

Пожалуй, именно последние два пункта влияют на то, сколько нужно платить няне. Конечно же, зарплата няни для сопровождения ребенка в школу и на секции будет сильно отличаться от заработка няни, которая проводит с ребенком по 10-12 часов или живет вместе с семьей.

При найме няни нужно четко определиться с тем, что именно вы от неё ожидаете, и какую нагрузку планируете ей дать. Нужно быть реалистичным, и не требовать от няни того, чего вы не можете сделать сами. Например, если вы сидите целый день с ребенком и занимаетесь с ним, то вряд ли у вас остается время на генеральную уборку двухэтажного дома. Поэтому надо быть более реалистичным.

Город	Почасовая оплата	Месячный оклад
Москва	От 300 руб./час	От 75.000 руб. на полный день, От 90.000 руб. с проживанием
Санкт-Петербург	От 300 руб./час	От 50.000 руб. на полный день, От 80.000 руб. с проживанием
Екатеринбург	От 250 руб./час	От 45.000 руб. на полный день, От 50.000 руб. с проживанием
Казань	От 250 руб./час	От 40.000 руб. на полный день, От 50.000 руб. с проживанием
Самара	От 250 руб./час	От 30.000 руб. на полный день, От 45.000 руб. с проживанием

Если няня требуется на всю неделю, иногда по выходным и в длительные поездки (отпуска) родителей, то выгоднее подписывать договор на полный рабочий день, и оплачивать сразу месячный оклад. Если же нужен специалист на разовые задачи, по 2-3 часа пару раз в неделю, то лучше выбрать почасовую оплату.

За что придется доплачивать:

выполнение домашней работы – готовка, стирка, глажка, уборка, все то, что не имеет прямого отношения к ребенку;
сопровождение к месту учебу, на секции и дополнительные занятия;
услуги авто-няни, когда нужно возить ребенка на личном авто на большие расстояния;
проживание в доме семьи;
переработка на большее количество часов и дней, чем прописано в договоре;
обучение ребенка иностранным языкам;
выезд в отпуск вместе с ребенком и его родителями.

Соответственно, если вам требуется няня только для присмотра и ухода за ребенком, то это один порядок сумм, а если няня должна выполнять обязанности помощника по хозяйству, ездить по вашим делам и выполнять личные поручения, то стандартная стоимость работы сразу увеличивается минимум на 20-30%.

Стоимость услуг няни

Вид услуг	Тариф, руб.
В час	В сутки	В месяц
Няня-воспитатель	250	2500	40000
Няня для грудного ребенка	250	2500	40000
Няня для нескольких детей	350	3500	45000
Няня «на час»	300	3000	–
Гувернантка	400	4000	50000

Таким образом, агентство, которое заключило в течение месяца три долгосрочных контракта и предоставило услуги пяти нянь «на час» (25 рабочих дней, по 4 часа в день на каждого педагога), может получить доход в сумме 180000 рублей. За вычетом налоговых платежей и ежемесячных расходов чистая прибыль предпринимателя составит не менее 40 тысяч рублей, а рентабельность предприятия достигнет 30%.

Чтобы увеличить доходы компании, следует уделять внимание не только поиску клиентов, но и наполнению базы данных кандидатов — чем больше вариантов будет представлено заказчику, тем больше вероятность успешного заключения договора

Какие бывают няни?

Няня для новорожденного

Детям до двух лет нужно подбирать специалиста с медицинским образованием. Обязательным условием является наличие опыта и навыков ухода за младенцами — ребенку обязательно потребуются кормление, пеленание, купание и развивающие игры. Кроме того, няня должна владеть определенными познаниями в детской психологии, поскольку именно в этом возрасте происходит базовое формирование будущей личности. Обязанности такой работницы предполагают комплексный уход за ребенком, включающий:

Соблюдение режима сна и кормления;
Купание, закаливание, приучение ребенка к гигиеническим процедурам;
Приготовление еды и молочных смесей;
Специальный развивающий массаж, физические упражнения;
Прогулки дважды в день в указанных родителями местах;
Формирование у ребенка базовых бытовых навыков;
Обеспечение безопасности, защиту;
Социализацию ребенка, подготовку к детскому саду;
Мытье детской посуды, уборку комнаты ребенка и стирку его одежды.

Няня-воспитатель

Соблюдение режима дня;
Защита, обеспечение безопасности;
Закаливание, физическое развитие ребенка;
Приготовление еды и кормление, мытье детской посуды;
Формирование бытовых навыков (уход за собой, поддержание порядка);
Посещение детского врача;
Прогулки, посещение развлекательных мероприятий (цирки, выставки);
Уход за детской обувью и одеждой, уборка в комнате ребенка;
Обучение чтению, математике, чистописанию, подготовка к школе;
Логические и развивающие игры.

Няня-гувернантка

Детям младшего школьного возраста родители чаще всего подбирают гувернантку с высшим педагогическим образованием, обладающую необходимыми познаниями в рамках школьной программы и владеющую различными развивающими методиками. Няня должна встречать ребенка из школы, помогать ему при выполнении домашних заданий, сопровождать на прогулках и при посещении различных кружков. Ее основные задачи — это:

Помощь в физическом, культурном и интеллектуальном развитии;
Помощь в освоении школьной программы;
Дополнительные занятия, репетиторство;
По договоренности — обучение иностранным языкам и музыке.

Няня «на час»

Любые родители эпизодически испытывают необходимость задержаться на работе, выделить несколько часов «для себя», заняться решением бытовых проблем и даже посетить театр или концерт. В такие моменты услуги няни для ребенка потребуются им на короткое время. Соответственно, воспитатель должен забрать малыша из школы или садика, накормить, заняться с ним выполнением домашних заданий или отправиться на прогулку.

Няня с проживанием. Такой специалист круглосуточно находится рядом с ребенком и занимается как полноценным уходом за ним, так и выполнением некоторых бытовых обязанностей — приготовлением пищи для всей семьи, уборкой квартиры, стиркой. Фактически услуги няни с проживанием предполагают сочетание функций воспитателя и домработницы, что очень удобно для родителей, периодически отсутствующих дома или воспитывающих еще нескольких детей постарше.

Следует помнить, что при подборе няни цена услуги определяется квалификацией педагога: специалист, который владеет иностранными языками или умеет играть на музыкальных инструментах, вправе рассчитывать на более высокую оплату.

Что влияет на зарплату няни?

В большинстве случаев няню подыскивают через агентство. Существуют разные варианты оплаты труда. Например:

Почасовая оплата. Как правило, в таких случаях работающие родители нанимают няню на несколько часов в день (или выбирают другой вариант плавающего графика), чтобы она присмотрела за ребенком на время их отсутствия. Ей не нужно будет заниматься с ним по развивающим методикам или вести хозяйство. По сути, это то же самое, что бэби-ситтер на Западе. То есть семьям подходит и недостаточно опытная или квалифицированная няня, лишь бы та была ответственной и умела находить общий язык с детьми. Поэтому часто нанимают женщин пенсионного возраста или, наоборот, студенток, которые ищут дополнительный заработок,
Фиксированный оклад. Здесь тоже могут быть разные варианты графика. Их тоже надо обсуждать заранее еще на стадии собеседования. Бывает так, что семье нужен стандартный вариант — пятидневная рабочая неделя, а в субботу и воскресенье у няни выходной, и родители сами занимаются детьми. Нередко выходной только один, а некоторым парам нужно, чтобы няня присутствовала какое-то количество времени каждый день, но без проживания,
Фиксированный оклад при условии проживания в семье, но это уже отдельный вид оплаты.

На уровень заработной платы влияет и предыдущий опыт работы няни, уровень ее образования, конкретный список обязанностей и может ли она сама проводить с ребенком какие-то дополнительные занятия — например, рисование или обучение иностранным языкам (для этого у инее должна быть соответствующая подготовка).

Помещение и оборудование

Организовать работу агентства на первоначальном этапе можно и на дому, однако для проведения встреч с клиентами и собеседований с нянями лучше подойдет официальная обстановка. Кроме того, светлый и чистый офис, оборудованный современной оргтехникой, положительно влияет на репутацию компании.

Подходящие помещения площадью 25–35 м² часто сдаются в аренду в различных бизнес-центрах по ставке 550–650 руб./м² в месяц. Дополнительным преимуществом этого варианта является наличие в таких офисах ремонта и подключения к линиям связи.

В зале следует выделить рабочую зону площадью 18–20 м² и зону для проведения переговоров с клиентами площадью около 12 м². Необходимое оснащение офиса включает мебель, шкафы, компьютеры и принтеры, а также минимальный набор удобств для ожидающих посетителей — диван, столик, кулер или кофеварку.

Оснащение офиса

Наименование	Цена, руб.	Кол-во	Сумма, руб.
ПК или ноутбук	15000	3	45000
Многофункциональное устройство	8000	1	8000
Телефонные аппараты	1000	3	3000
Роутер	1500	1	1500
Посуда, чайник	3000	—	3000
Кулер для воды	3500	1	3500
Канцтовары	8000	—	8000
Рабочий стол	4000	3	12000
Стул	1500	6	9000
Шкаф	3000	1	3000
Стеллаж для документов	2000	1	2000
Журнальный столик	3000	1	3000
Диван для посетителей	12000	1	12000
Итого:	113000