Сколько получают в пятерочке?

Свежие вакансии в Пятёрочке

Количество вакансий в Пятёрочке на hh.ru превышает 30 000 предложений, каждый день появляются свежие вакансии. Компании требуются продавцы-кассиры, сборщики заказов, директора магазинов.

Продавец-кассир

В обязанности продавца-кассира Пятёрочки входит:

• выкладка товаров со склада и проверка ценников;
• обслуживание покупателей на кассе;
• контроль сроков годности продукции;
• консультация покупателей в торговом зале.

Из плюсов можно выделить:

• фирменная одежда от компании;
• быстрый карьерный рост;
• трудоустройство без опыта и высшего образования.

Сборщик заказов

В обязанности сборщика заказов Пятёрочки входит:

• приём и подготовка заказов;
• сбор товаров в соответствии с онлайн заказом;
• контроль веса, упаковки и срока годности товаров;
• введение отчётности по каждому заказу;
• консультация покупателей в зале.

К плюсам можно отнести:

• наличие спецодежды;
• низкие требования к сотрудникам;
• возможность карьерного роста.

Заместитель директора магазина

Заместитель директора магазина (администратор) Пятёрочки должен:

• организовывать работу магазина и контролировать сотрудников;
• следить за выполнением плана по товарообороту в своем магазине и минимизировать потери в случае невыполнения;
• сотрудничать с проверяющими органами;
• проводить инвентаризацию;
• вести отчетность и анализировать плановые показатели магазина.

После испытательного срока администраторы получают ежемесячные премии и скидку в магазинах. Можно пройти обучение или повысить свою квалификацию.

Директор магазина

В Пятёрочке директор магазина ответственен за:

• работу магазина и сотрудников;
• выполнение плана по товарообороту;
• минимизацию потерь;
• отчётность и анализ плановых показателей;
• приём, отгрузку, списание и срок годности товаров
• инвентаризацию.

Супервайзер

В обязанности супервайзера входит:

• контроль и управление 10-15 магазинами;
• организация труда директоров магазинов по правилам компании X5 Group;
• контроль выполнения показателей магазинов по товарообороту;
• работа с контролирующими органами;
• анализ бизнес-показателей, планов и факторов.

Одобренного соискателя ждёт обучения, а во время исполнения прямых обязанностей компенсируют расходы на ГСМ и мобильную связь. Супервайзеры также получают скидку во всех магазинах Пятёрочка

Профессии-близнецы: продавцы-консультанты, кассиры и просто продавцы

В ритейле обычно требуется основной линейный персонал – продавцы-кассиры, работники торговых залов и складов. Возглавляют список самых востребованных работников, и не только в торговле, но и среди всех других сфер, продавцы-консультанты. Им адресовано 6% от всех предложений трудоустройства по России. В топе также кассиры – 5% от числа всех вакансий на «Авито Работе».

В рейтинге вакансий HeadHunter продавец-консультант занимает первую строку, в настоящее время на портале размещено 143 848 вакансий на эту должность. За ним следуют профессии-близнецы – продавец-кассир (88 853 вакансии) и продавец (40 795).

В «Пятерочке» должность называется «продавец-кассир». В сети «Низкоцен», по словам коммерческого директора Ирины Кропотиной, должности разделяются – есть продавец-кассир и есть оператор торгового зала, который кассой совсем не занимается.

В сетях «Слата» и «ХлебСоль» придерживаются мирового тренда многофункциональности. Любой линейный сотрудник успешно совмещает все функции, необходимые для организации операционных процессов в торговых точках.

Подобная ситуация и в сети «Жизньмарт», где должность тоже называется «продавец-универсал». «Мы отстраиваемся от других сетей еще и тем, что у нас нет отдельно курьера, продавца, кассира, все эти роли совмещает продавец-универсал, – рассказывает Юлия Самусенко, директор по маркетингу «Жизньмарт». – Его обучает профессиональный бариста, так что он может варить вкусный кофе, а также умеет печь выпечку, сам может относить заказы и выполняет функции кассира. Он может вырасти до директора магазина, и таких случаев у нас уже несколько. Есть те, кто начинал продавцом-универсалом, а сейчас стал партнером».

Ирина Краева. Фото: «Красный Яр»

В сетях «Красный Яр» и «Батон» должность продавца так и называется – «продавец». «Все штатные линейные сотрудники, как правило, «универсалы», которые обучаются абсолютно любому функционалу, – рассказывает Ирина Краева, директор по персоналу ГК «Красный Яр». – Распределяет задачи в коллективе уже директор магазина. Но мы стремимся, чтобы изначально все работали универсально на всех направлениях. У нас почти нет магазинов крупных форматов, и узкая специализация не требуется. Поэтому продавец – это и кассир, и консультант на кассе самообслуживания, и консультант в торговом зале в любом из отделов. Конечно, когда публикуем вакансии, приходится заниматься творчеством и формулировать разные названия должностей, дробя их по функционалу, поскольку платформы не позволяют публиковать вакансии с одинаковыми названиями дважды. Отсюда и возникает такое разнообразие на том же HeadHunter».

Но вот в магазинах сети «Магнит» должности называются по-разному в зависимости от сопутствующего функционала: есть продавцы, продавцы-универсалы, продавцы-консультанты.

В залах салонов мебельной сети Mr.Doors работают дизайнеры-консультанты. Кассира в салонах нет. Дизайнеры-консультанты разрабатывают профессиональный проект мебели в программах и далее сами оформляют договор и оплату.

Как рассказали в пресс-службе Melon Fashion Group, позиции кассира в магазинах группы в штатном расписании нет. Кассовую дисциплину знает вся команда: от продавца до директора магазина. Группа продолжает держать курс на работу с командой и поддержание комфортной рабочей атмосферы, считая, что в ситуации высокой конкуренции на рынке труда этот фокус наиболее актуален.

Заработные платы в «Пятёрочке»

В 2021 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:

• Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям. Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
• Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
• Водитель погрузчика.
• Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
• Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
• Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.

• Продавец-кассир 28 000
• Грузчик 25 000
• Водитель погрузчика 29 000 – 30 000
• Уборщик 12 000
• Директор магазина 80 000 – 85 000
• Супервайзер 80 000 – 100 000

Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы. У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота. Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB.

По регионам

В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Так, к примеру, продавец-кассир в Артёмовске и Курильске получает от 10 000 до 17 000 RUB в месяц. Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB. Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB.

Кратко о компании «Пятерочка»

В розничной сети «Пятерочка» работает более 200 тыс. сотрудников, занимающих должности торгового, административного, управленческого и логистического персонала. Зарплаты в «Пятерочке» выше средних окладов сотрудников других предприятий розничной торговли на тех же должностях, что обеспечивает приток кадров. Сколько получают продавцы-кассиры в «Пятерочке»

Название услуги
Данные в таблице основаны на статистике портала поиска работы Trud.com, но в целом несут мало информации, как и средняя температура по больнице. На официальном сайте «Пятерочки» размещены вакансии совсем с другими стартовыми окладами для кассиров:

Условия работы кассиров в Пятерочке

Несмотря на стремительный рост сети и широкую популярность магазинов Пятерочка, работники здесь надолго не задерживаются. По этой причине наблюдается большая текучка кадров, а вакансии кассиров открыты всегда.

Плюсы:

1. Своевременная выплата заработной платы.
2. Можно найти работу рядом с домом.
3. Официальное трудоустройство.
4. Возможность приобрести уцененный товар одним из первых.
5. Наличие специальных скидок для сотрудников.

На этом преимущества работы в магазинах данной сети заканчиваются. А вот список минусов гораздо внушительней.

Минусы:

1. Низкая заработная плата, не соответствующая тому количеству обязанностей, которые вынужден выполнять кассир.
2. Хамское отношение руководства (позволяют себе повышать голос на сотрудников и нецензурно выражаться).
3. Отсутствие адекватного обучения при устройстве на работу.
4. Короткий перерыв на обед.
5. Заставляют выходить на работу в свои законные выходные под угрозой увольнения.
6. Длительный рабочий день (14-16 часов).
7. Текучка кадров, из-за чего не может сформироваться нормальный коллектив.
8. Не оплачиваются переработки.
9. Наличие штрафных санкций даже за незначительные проступки со стороны работника.
10. Не всегда выплачивают расчетные деньги при увольнении.
11. Многие магазины работают без охраны, поэтому покупатели нередко воруют товар, а вся недостача списывается с сотрудников.

Просроченные продукты и списание товаров

Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет (поддон — прим. ред.) с товаром. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов.

По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. За три дня до окончания срока хранения продукта делается ценник со снижением на 30%. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку.

Пятерочка

Каждые выходные миллион покупателей посещает гипермаркеты «Пятерочка». Не подвергая себя изнурительным ожиданием в очередях. Отсутствию проблемы как добраться к любимому месту покупок способствует тот факт, что «Пятерочка» находится почти в каждом населенном пункте страны. Мы постоянно усовершенствуем своё детище, обнаружение очередей сопутствует к вызову дополнительных кассиров. У нас самое высокое качество продуктов. Бескомпромиссная политика замены испорченного товара диктует правило: Получение такого же товара, но свежего качества достается вам в подарок. Зарплата в Пятерочке на Карту Сбербанка.

Среднемесячный оклад банковских сотрудников – 30 000, без опыта работы – 10 000. Премиальные выплаты достигают 7 000 в год. В банках к работнику кассы предъявляются более серьезные требования:

В метро предусмотрено две смены и согласованный выходной. Берут без опыта работы при прохождении оплачиваемого испытательного срока. Средняя заработная плата – 20 000.

У нас в Ростовской Области зарплата в магазине Пятёрочка желает лучшего. Максимум что выходит, это 12000-14000 рублей. Постоянно списывается брак на работников магазина, просрочки продуктов, невыполнение плана, и т.д. Лучше поискать другое место работы.

Личный визит в магазин.

Первое на что хотелось обратить Ваше внимание — приходить нужно только в будние дни, так как если у директора будет выходной, администрация магазина скорее всего скажет Вам:

И так начнем. Кто-то скажет, что в этом нет ничего сложного и с одной стороны будет прав. Да, само трудоустройство проходит довольно быстро, но только при условии того, что Вы сделаете все правильно. Вообще существует два пути трудоустройства в ФТС Пятерочка.

Первое на что хотелось обратить Ваше внимание — приходить нужно только в будние дни, так как если у директора будет выходной, администрация магазина скорее всего скажет Вам. Второе — у Вас с собой должен быть как минимум паспорт, так как его копии нужны для отправки Вашей анкеты в СБ ( служба безопасности)

Второе — у Вас с собой должен быть как минимум паспорт, так как его копии нужны для отправки Вашей анкеты в СБ ( служба безопасности).

Как устроиться на работу в Пятерочку

После того, как стало понятно, сколько получают в Пятерочке, необходимо упомянуть, как же устроиться на работу. Порядок трудоустройства очень прост: необходимо лишь обратиться к любому из сотрудников магазина с вопросом о наличие свободных вакансиях (как правило, все сотрудники всегда в курсе).

После получения всех необходимых документов и подписания трудового договора, можно приступать к работе. При устройстве на руководящую должность все немного иначе.

Кандидат обязательно должен иметь опыт (подтвержденные в трудовой книжке) в данной сфере. После найма устанавливается испытательный срок и лишь пройдя его можно заполучить заветную должность.

Востребованные вакансии

Торговля продуктами питания — постоянно развивающийся бизнес. Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках. В целом ритейлеру требуется весь спектр кадров, занятых на предприятии:

• директора супермаркетов;
• менеджеры;
• специалисты отделов;
• администраторы;
• продавцы-кассиры;
• грузчики;
• водители.

Подбор кандидатов осуществляется в едином офисе в каждом городе. Поэтому взятого в штат сотрудника назначат на ту точку, где есть свободные вакансии. В Москве «Пятерочек» так много, что проблем с трудоустройством не будет, если соискатель соответствует требованиям.

Условия труда

У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.

В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.

Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Также сотрудникам выплачивается «выслуга лет», которая составляет 5%. То есть, если человек проработал в магазине больше года, то его оклад автоматически повышается на 5%.

Необходимые документы

Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:

1. Пройти собеседование.
2. Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.

Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет. В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.

Как пройти анкетирование при приеме на работу?

Многие, кто пытается устроиться на работу, сталкивался с процедурой анкетирования. Чаще всего при трудоустройстве в торговую сеть анкетирование проходят сразу несколько кандидатур. Все обратившиеся имеют желание устроиться в торговую сеть и получать стабильный высоки доход.

Анкетирование служит главным барьером, который необходимо преодолеть. Многие думают, что при заполнении анкеты главную роль играет опыт работы в данной сфере. Но это самое главное заблуждение, так как самый главный пункт – это указание заработной платы.

Какую заработную плату оглашать в резюме? Если в объявлении указана некоторая сумма, то не стоит спешить за нее бороться. Вакансия может заинтересовать 200 человек и каждого будет устраивать озвученная сумма. Это ни к чему не приведет. Необходимо стать выгодным сотрудником, чтобы справиться с возникшей конкуренцией. Выгодный сотрудник должен стоить дешевле.

Разочаровываться не стоит. Ведь также можно указать желаемую заработную плату, но при этом указать, что есть готовность работать за меньший оклад. Поэтому в анкете следует указывать не круглую сумма, а диапазон оклада.

Например, если в объявлении указана зарплата 25 000 рублей, то указать возможно 23 000 – 25 000 рублей, тем самым заинтересовывая работодателя. Человек будет приглашен на собеседование, где можно поторговаться.

Какая зарплата у продавцов сети магазинов Пятерочка?

У нас в Ростовской Области зарплата в магазине Пятёрочка желает лучшего. Максимум что выходит, это 12000-14000 рублей. Постоянно списывается брак на работников магазина, просрочки продуктов, невыполнение плана, и т.д. Лучше поискать другое место работы.

У нас в области зарплата 78 рублей в час.В городе 105 рублей рублей час.Так вот если план не выполняется ,то выходит около тринадцати тысяч,а с премией около восемнадцати(это в области ). В городе чуть больше двадцати тысяч,с премией.

Всем нравится сеть Пятерочка. Здесь богатый ассортимент товаров , приятный интерьер, вежливый персонал. Магазины под этой маркой можно встретить по всей стране. Их численность превышает 5 000.

С удовольствием работают здесь люди разных специальностей. В небольших провинциальных магазинах вакансия магазин Пятерочка престижна.

От 17000 руб. составляет в Вологде оклад кассира, в Москве – от 28 000. Около 27000 руб. получает продавец-кассир в Тамбове. От 23 000 руб. имеет ежемесячно товаровед по приемке в Челябинске и около 20 000 руб. – продавец-кассир. Сеть магазинов Пятерочка – это перспективная работа.

Чистая прибыль крупнейшего в стране продовольственного ритейлера X5 Retail Group за 2018 г. сократилась на 8,8% до 28,6 млрд руб. при росте выручки на 18,3% до 1,53 трлн руб., говорится в отчетности по МСФО. Одна из причин – заметный рост расходов Х5 на персонал.

Заработная плата сотрудников на аутстаффинге, не может быть ниже, чем у сотрудников этой же специальности принимающей стороны.

Трудоустройство в магазине «Пятерочка»

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь специализирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу.

Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников

Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в «Пятерочку» в Москве или в другом городе, даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Преимущества работы в «Пятерочке»

Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.

Для трудоустройства нужно заполнить анкету

Какие вопросы задают на собеседование в Пятерочку

Какую информацию должны будут сами вам рассказать.

Директор или зам директора должны представиться, коротко рассказать про компанию, спросить о прошлом месте работы кандидата, узнать причины увольнения, выяснить обязанности и спросить, как соискатель представляет себе работу в магазине.

На линейные вакансии прошлый опыт имеет мало значения. По сути, критерий один — адекватность человека.

Анкету кандидата

Из-за чего могут отказать в трудоустройстве в Пятерочку.

Попадаются директора, которые любят показать всем свои уникальные познания. Могут спросить, что такое овоскоп? Чем отличается яйцо 1ой категория от 2ой? Срок годности сигарет?