Какая зарплата у пожарного в россии?

Надбавки, бонусы и льготы

Помимо фиксированной оплаты труда, в России существуют различные месячные надбавки:

• За выслугу лет.
• За категорию или класс.
• За работу с документами, составляющими гос.тайну.
• За особенные достижения на службе.

Кроме надбавок существует льгота в виде субсидии на постройку и покупку жилья, на медицинское и санитарно-курортное обслуживание, повышенные выплаты по страхованию. Повышены страховые выплаты в случае получения травм или гибели при выполнении обязанностей. Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной. Если в регионах средняя заработная плата спасателя составляет 25 тыс. руб., то в Москве 60 тыс. руб.

Как формируются зарплаты в ведомстве

Прежде чем говорить непосредственно об уровне зарплаты в МЧС, необходимо разобрать некоторые тонкости ее формирования. В первую очередь следует упомянуть о том, что денежная сумма, которую получают работники службы ЧС, состоит из трех компонентов. Среди последних выделяют:

1. Рабочий оклад.
2. Оклад за звание.
3. Дополнительные надбавки.

Что касается первых двух факторов, останавливаться на них более глобально не имеет никакого смысла, поскольку они и так, в принципе, всем понятны. Что такое «рабочий оклад», знает каждый из нас. Он может отличаться в зависимости от нескольких факторов, в частности от региона, где работает сотрудник МЧС. Что касается оклада за звание, тут, в принципе, тоже все ясно. Любому человеку будет понятно, что зарплата младшего сержанта внутренней службы будет ниже, чем у лейтенанта, и наоборот, лейтенант получит меньше, чем полковник ВС.

А вот на надбавках остановимся более подробно. Существует целый список условий, при которых зарплата сотрудника может увеличиться. В частности, к таковым относятся:

1. За особые условия работы.
2. За работу с информацией, которая является государственной тайной.
3. За достижения в работе.
4. Всевозможные премии и поощрения.
5. За выслугу и за рабочий стаж.
6. За работу в условиях, которые сопряжены с опасностью для здоровья или жизни сотрудника.
7. Региональные надбавки и коэффициенты.

Что касается пункта 6, данная надбавка включает в себя выплату суммы, которая равняется рабочему окладу, что фактически означает его удвоение. Помимо вышеперечисленных дополнений, сотрудникам МЧС также гарантируется полный соцпакет и прочие бонусы официального трудоустройства, в том числе с учетом работы в опасных условиях труда.

Однако следует учесть, что понятия «сотрудник» и «работник» в данной структуре имеют определенные отличия. Т. е. фактически в данной статье вы говорим именно о сотрудниках МЧС – о людях, которые имеют определенные специальные звания в пожарной службе, входят в рядовой или руководящий состав ведомства. Вместе с тем существует и категория работников ЧС, к ней относятся люди, у которых подобных привилегий нет, т. е. обыкновенные гражданские лица.

Зарплата вольнонаемным работникам выплачивается в значительно меньших размерах, чем лицам, которые находятся непосредственно в штате МЧС. Кроме того, им не положено большинство надбавок, которые получают сотрудники ведомства. Поэтому если вы всю жизнь мечтали служить в пожарной части, туда лучше идти в качестве сотрудника, а не работника.

О компенсациях из-за инфляции

В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.

Но есть вероятность, что индексацию проведут раньше. Пока что неизвестно в точных цифрах, что будет с зарплатой работника МЧС в том или ином регионе, определённом подразделении.

Новые штрафы за нарушение правил пожарной безопасности (2021 год)

20.03.2021 вступили в силу поправки в КоАП РФ, которыми отрегулировали административный штраф за нарушение требований пожарной безопасности. Речь о Федеральном законе от 09.03.2021 № 36-ФЗ.

Среди обновлений и нововведений введён штраф за повторное нарушение на объекте защиты, который относится к категории одного из рисков — значительного, высокого или чрезвычайно высокого, а поводом для наказания будет считаться:

• отсутствие обеспечения работоспособности источников водоснабжения, электроустановок и другого оборудования, которое задействовано в оповещении о пожарах и тушении огня, эвакуации людей и т. д.;
• несоответствие требованиям к обустройству эвакуационных путей и выходов.

Штраф за вышеназванное составит:

• для граждан — три–четыре тысячи рублей;
• для должностных лиц — от 15 до 20 тысяч рублей;
• для ИП (предпринимателей) — от 30 до 40 тысяч рублей;
• для юрлиц — от 200 до 400 тысяч рублей.

К двум последним категориям нарушителей вместо штрафа разрешено применять наказание, влекущее за собой приостановку деятельности на период до 30 суток. Также изменилось наказание для ИП в случае, когда вследствие пожара пострадало чужое имущество или же был нанесён вред здоровью человека (людей) — вместо суммы от 40 до 50 тысяч рублей с 2021 года ИП будет платить в качестве штрафа от 50 до 60 тысяч рублей.

Оклад и зарплата пожарного

В соответствии с приложением № 12 приказа МЧС России № 797 от 27.12.2019 «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников ФПС ГПС» оклад старшего пожарного-спасателя и пожарного-спасателя составляет соответственно:

• в гг. Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – 14644 и 14102 руб.;
• в центрах субъектов Российской Федерации в городах с населением свыше 100 тыс. человек – 12475 и 11932 руб.;
• в остальных местностях – 10305 и 9763 руб.

Теперь, зная месячный оклад по должности, можно рассчитать ежемесячное денежное довольстве, которое зависит от многих факторов. Как это сделать читайте в материале «Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России».

Заработная плата пожарного МЧС России, работающего по вольному найму, рассчитывается согласно требованиям приказа МЧС России № 747 от 14.12.2019 «Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России» и состоит из:

• должностного оклада;
• надбавки за выслугу лет;
• выплат стимулирующего характера, устанавливаемых на постоянной основе;
• выплат компенсационного характера, например, за работу в ночное время;
• премиальных выплат по итогам работы;
• районного коэффициента.

Оклад пожарного в соответствии с вышеуказанным документом составляет:

• 10267 руб. (пожарный 1 класса);
• 9415 руб. (пожарный 2 класса);
• 8644 руб. (пожарный 3 класса);
• 7873 руб. (пожарный без класса).

Заработная плата пожарных, являющихся работниками других видов пожарной (противопожарной службы субъекта РФ, ведомственной, муниципальной или частной), устанавливается работодателем, и в разных регионах и организациях (учреждениях) существенно разнится.

Еще больше статей в разделе: О пожарных и спасателях

Дополнительно по теме об обязанностях других должностных лиц дежурного караула и штатных должностях на месте пожара или ЧС:

• начальник караула (капитан пожарного корабля);
• помощник начальника караула;
• начальник аварийно-спасательного расчета;
• водитель пожарного (аварийно-спасательного) автомобиля;
• диспетчер ПСЧ;
• командир отделения;
• спасатель.

Должностные обязанности и особенности труда

Невзирая на низкие зарплаты и большую ответственность работать в пожарной части мечтают многие. Объяснить большой поток желающих можно тем, что профессия пожарного в сознание людей – профессия героическая.

Анализ рынка труда показал, что на сегодняшний день потребность в пожарных составляет около 470 человек. Кто же может претендовать на эти вакантные места? Любой гражданин мужского пола до 30 лет, со средним образованием и отслуживший срочную службу в армии может стать рядовым пожарным.

Для этого на первом собеседовании ему необходимо предоставить следующие документы:

• подробная автобиография;
• паспорт;
• военный билет;
• документ об образование (аттестат или диплом);
• трудовая книжка;
• справка об отсутствие судимостей.

Следующий этап на пути к заветной должности – военно-врачебная комиссия. Пройти специалистов достаточно сложно. Причиной отказа могут послужить такие заболевания, как плоскостопие, искривление носовой перегородки, легкая форма близорукости, недостаток (избыток) веса.

Также для приема на работу потребуется поручительство сотрудника МЧС, МВД или Вооруженных сил, который хорошо знает соискателя должности.

К основным должностным обязанностям пожарного относятся:

• оперативное и качественное тушение возгораний и пожаров, спасение жизни людей;
• ликвидация аварий и их последствий, разбор завалов;
• своевременное оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
• контроль за исправностью противопожарного оборудования;
• умение пользоваться средствами связи.

Пожарный несет административную, материальную и уголовную ответственность за халатное выполнение или невыполнение служебных обязанностей. Также ему категорически запрещено использовать служебные полномочия в личных целях.

Заработные платы в Москве

Сегодня в пожарных частях и отрядах Москвы и Подмосковья свободными остаются 50-55 мест. МЧС осуществляет набор сотрудников для мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. К ним относятся профилактика и тушение пожаров, ликвидация ЧС, проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ. Практически по всем вакансиям обозначены зарпатные предложения в размере 14,5-55 тыс. руб.

Минимальные зарплаты зафиксированы в ГКУ МО «Московская областная противопожарно-спасательная служба» (г. Дубна) – от 14,2 тыс. руб. Самые высокие доходы обещают соискателям должности пожарного в 28 специализированную часть по тушению крупных пожаров (г. Москва) – 35-55 тыс. руб. Среднемесячные зарплаты московских пожарных 30-40 тыс. руб.

Повышение окладов в 2020 году

Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:

• особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
• победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.

С 2020 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.

В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала. Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.

Доходы некоторых категорий служащих:

• рядовой пожарный – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
• водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
• начальник пожарной части – 40000 ($635).

Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.

Почему необходимо повышение?

Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны. Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.

Работать сотрудникам данной организации приходится практически 24 часа в сутки, но при этом заработные платы у людей крайне низкие, что, естественно, многих не устраивает. Люди, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради других и спасают людей, должны получать высокие заработные платы, потому что в обратном случае они могут начать некачественно выполнять свои обязанности, от чего будут страдать буквально все.

В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарным в 2020 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Сколько получает пожарный в России

На вопрос о том, сколько получают пожарные в России, однозначного ответа нет, но о примерном расчете говорить все-таки можно. Давайте узнаем подробнее.

Сразу скажем, средняя зарплата пожарного на сегодняшний день нестабильна. При оплате труда пожарного справедливо оценивается степень опасности и возможных рисков в его ежедневной работе в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должностной инструкции.

По новой тарифной ставке все российские офицеры, работающие в МЧС, имеют среднюю зарплату в пятьдесят тысяч рублей и выше. С одной стороны, это не так уж и много. Но с другой — средняя зарплата пожарного в России заметно превышает заработную плату военнослужащих из-за повышенных рисков.

Хоть в чем-то огнеборцам повезло — начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Сколько платят пожарникам в России?

Зарплата пожарным начисляется, как и военнослужащим. Пожарным выплачиваются должностной оклад, надбавки за звание, уровень квалификации, выслугу лет, а также надбавки за работу в опасных условиях при пожароопасных объектах. Это значит, что стаж напрямую влияет на уровень окончательного дохода. И чем выше стаж, тем выше и размер зарплаты пожарного.

Но размер оклада, к сожалению,  не изменяется от того, сколько, к примеру, пожарный боролся с очередной пламенной стихией: один час, один день или целую неделю. Это бюджетная сфера деятельности, а, значит, и размер заработной платы следует ожидать соответственный.

Какая зарплата у пожарника по России?

Какая зарплата у пожарника в России, зависит от так называемой территориальной надбавки. Параллельно работает система единовременных поощрительных выплат за особенно добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, за исключительный героизм.

Государственная противопожарная служба в составе МЧС управляет деятельностью подведомственных пожарных служб и защищает их интересы. Источник средств на её содержание – федеральный бюджет, от ресурсов которого всегда зависит, сколько зарабатывает пожарный в России.

Муниципальные пожарные службы – подразделения службы государственной – защищают от пожаров свою, местную, территорию; им зарплата начисляется из местного бюджета.

Создаваемые на промышленных предприятиях ведомственные охранные подразделения следят за безопасностью конкретного ведомства и содержатся из бюджета родного предприятия, как и в частных пожарных подразделениях, где пожарные работы осуществляются по заключённому двустороннему договору.

В любом случае условия работы, оплата труда, должностные инструкции поддерживаются и контролируются законодательно.

Средняя зарплата пожарных

Если говорить очень усреднённое значение и по России в целом, то на сегодняшний день российские пожарные в среднем зарабатывают до 45 тысяч рублей в месяц.

Но ни для кого не секрет, что в силу различных причин по регионам зарплата в разы ниже, к примеру, около 15 тысяч рублей. И даже если где-то зарплаты пожарных и повыше, то на фоне сложностей финансовой ситуации в стране и постоянно растущих цен, эта разница инфляционно обесценивается. Одним словом, ни густо.

И даже несмотря на то, что по закону ежегодно должна реализоваться индексация зарплаты пожарного на фактический размер инфляции, её неоднократно останавливали по причине экономического кризиса. Поэтому неудивительно, что узнав сколько зарабатывает пожарный в России, многие так и не решаются посвятить себя этой бесспорно ценной и сложнейшей профессии.

Впрочем, есть и положительные сигналы: власти всячески стараются улучшать условия труда: оплачено применение современных технологий пожаротушения, приобретена новая техника и пожарное оборудование, выделяются средства на ремонт пожарных депо. Не сказать, что от этого огнеборцам работать теперь значительно легче, но условия труда все-таки повысились.

Помимо этого, проводился и ликбез среди местного населения в регионах России относительно противопожарной безопасности. И статистика радует — количество пожаров снизилось.

Предвидятся ли дальнейшие изменения размера заработной платы пожарного, станет известно лишь тогда, когда в конце года законодательно будет принят бюджет на следующий год.

Не покидает надежда, что средняя зарплата пожарных России все же дотянет до достойных величин и пусть не за год, но несколько лет ее размер будет достаточным. А пока она остается на не очень высоком уровне. При этом требования к квалификации – физиологическому и психологическому здоровью кандидатов в профессию все также высоки.

Некоторые начисления и их изменения

Раньше за установление заработных плат отвечали только местные власти регионов. В ближайшее время Правительство хочет снова применять систему тарификации в федеральных масштабах.

Значит, к 2022 году зарплата определяется только на основании следующих факторов:

1. Должность.
2. Выслуга лет.
3. Принадлежность к определённому подразделению.
4. Звание.
5. Образование.
6. Квалификация.

Выплаты больше не будут зависеть от того, в каком материальном положении находится регион, всё устанавливается на государственном уровне.

Поэтому уже есть ясное намерение выделять больше денег регионам для решения этого вопроса. Тем более – когда речь идёт о местностях с повышенной пожароопасностью. Их рассматривают и все последние новости о повышении окладов работникам МЧС в России.

Зарплата пожарного в 2021 году

В бюджете республики планируется предусмотреть увеличение зарплаты пожарных и спасателей. По словам врио главы Чувашии, рост составит пять тысяч рублей.

Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для эффективной работы МЧС требуется не только линейное преобразование, но и преобразование самой структуры ведомства. Возможно, для этого понадобится даже преобразование самой сути Министерства вплоть до его интеграции в состав министерств Обороны и Внутренних Дел.

Наверное за то, что они быстро среагировали и арестовали всех участников мирной демонстрации за отставку Путина. Она прошла 22 июня, но об этом, почему-то, нигде не было сказано! АЕвроновости в России убрали из сетки вещания по ТВ.

Еще два года назад правительство озвучило план масштабной реорганизации МЧС. Согласно этому плану, основные подразделения должны усилиться за счет частичного сокращения руководящего состава подразделений. Это позволит сэкономить финансы и направить их на улучшенную подготовку новых кадров.

Но в данном случае стоит помнить, что для столь значительного повышения заработных плат обязательным условием является завершенный процесс оптимизации — в противном случае взять столь значительные средства просто неоткуда (учитывая сложную ситуацию как в самой стране, так и во всем мире).

Пертурбации в полиции затронули механизм правового регулирования деятельности органов МВД, структуры ключевых подразделений, штат сотрудников, а также ряд других аспектов функционирования силового ведомства.

Таким образом, если раньше все больницы, школы, кинотеатры, торговые центры и т. д. автоматически относились к одинаковой группе риска, то теперь у каждого из таких объектов будет своя в зависимости от нескольких показателей. В их числе противопожарное состояние объекта, его особенности и добросовестность собственника.

Немаловажное значение имеют также условия несения службы. В случае возникновения масштабных пожаров сотрудники МЧС могут работать сверхурочно, за что также положено дополнительное вознаграждение. Чиновникам приписывают жадность и склонность к махинациям; продавцам – скупость; учителям – недостаточную образованность; врачам – неопытность и неспособность разобраться с действительно серьезными заболеваниями… Работникам многих сфер вменяют негативные качества, которые вовсе не показывают реальное положение вещей

Чиновникам приписывают жадность и склонность к махинациям; продавцам – скупость; учителям – недостаточную образованность; врачам – неопытность и неспособность разобраться с действительно серьезными заболеваниями… Работникам многих сфер вменяют негативные качества, которые вовсе не показывают реальное положение вещей.

В отношении объектов, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся. Новые правила начали действовать с 1 января 2021 года.

Что касается зарплаты сотрудников пожарной охраны и поисково-спасательных служб, подведомственных ГКЧС Чувашии и территориальным органам МЧС России, то в планах ее увеличение. Несмотря на схожие профобязанности и задачи, одинаковые риски и опасности, которым подвергаются сотрудники как федеральной, так и республиканских служб, уровень оплаты труда заметно различается.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

• ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
• Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
• Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
• Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
• Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
• Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2021 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

https://youtube.com/watch?v=A6gIQljx2EA

https://youtube.com/watch?v=YzmgYzzVjCM