Резюме на работу - образец 2021-2022 года

Опыт работы

Здесь не нужно перечислять весь свой жизненный путь начиная с подработки курьером.

Напишите, как давно вы в ИТ и в каких компаниях работали. По возможности оставьте контакты с предыдущего места работы. Опишите выполненные проекты и задачи, с которыми вы сталкивались во время разработки.

Если вы не занимались фрилансом и не работали в компаниях — рассказывайте об учебных проектах, которых вполне достаточно для оценки качества кода. Если ничего нет и по каким-то причинам вы не можете пропустить опубликованную вакансию — вообще уберите раздел с опытом и уделите больше вниманию стеку технологий.

Да, какие-то разделы из резюме можно убирать. Если вам нечего сказать по этой теме — просто не говорите

Сфера интересов

Если вы размещаете проекты на GitHub — добавьте ссылку на профиль. Если пишете статьи по программированию — добавьте ссылки на лучшие. Если нет статей и проектов, расскажите, за кем следите в мире программирования, на чём учитесь. Это поможет оценить вашу подготовленность в разных темах.

Не нужно описывать любимые фильмы или музыкальные группы, если ваша работа не связана с разработкой околомузыкальных или киношных сервисов.

Но если, например, компания работает по принципам Agile, а вы их тоже разделяете, можно указать, что читаете книги на эту тему. Разумеется, их нужно на самом деле читать, а не просто сказать.

Плюсы и минусы каждой стратегии

Оба предложенных варианта могут стать источником высокой прибыли при правильном подходе к развитию бизнеса. Если при открытии диспетчерской службы набирать сотрудников со своим автотранспортом, сумма первоначальных вложений значительно снизится. Единственная задача предпринимателя в данной ситуации, аренда или приобретение необходимой территории и набор штата диспетчеров. Однако так как работа водителей будет оплачиваться в виде процентов от полученной прибыли, доход с подобного предприятия будет недостаточно высоким.

При самостоятельном приобретении автомобилей и последующем наймом шоферов, уровень начальных инвестиций значительно увеличивается. Но в этом случае, приобретенный транспорт является имуществом организации, что значительно увеличивает уровень дохода. Для оптимизации работы диспетчерской службы многие предприниматели стараются развивать собственные страницы в интернете. При открытии частного автопарка следует устроить полномасштабную рекламную компанию

Отличный способ привлечь внимание общественности – программа лояльности и система скидок для постоянных клиентов

Диспетчерская служба такси должна осуществлять свою деятельность основываясь на главных требованиях потребителей данной услуги. В работе такси важна скорость обработки поступившей заявки, возможность поехать в любой пункт назначения, а также вежливое общение со стороны сотрудников службы. Для того чтобы привлечь клиентуру, необходимо организовать круглосуточную службу.

Бизнес-план такси должен предусмотреть официальную регистрацию дела

Виды резюме

Теперь плавно можно переходить и к видам

Цель резюме — привлечь внимание, заинтересовать. В зависимости от ситуации информация может быть расположена в разной последовательности для достижения максимального эффекта

1. Текстовое резюме.

Самое распространённое. Делится на подвиды.

Хронологическое. Очень подходит тем, у кого большой опыт в профессии, которым он может похвастаться. Основная идея — излагать информацию в обратной последовательности. Может показаться странным, но сначала надо показать предыдущее место работы, потом которое было до этого и так далее. Вот хороший пример:

Функциональное. Подходит тем, кто ещё не набрался достаточного опыта. Здесь акцент переносится на качества и умения, на желание развиваться и пробовать себя в чём-то новом. Необходимо помнить об основных принципах! Не стоит приписывать себе ложные качества. Вот примерчик функционального резюме. Заметьте, что в самом начале стоят качества.

Комбинированное. Ну куда без него. Оно вобрало в себя форматы двух предыдущих видов резюме. Это означает, что оно занимает где-то среднее положение между ними. Подойдёт людям, которые ещё не полностью развились в профессии, но имею опыт работы и специфичные качества для неё. В этом примере хорошо расположились качества человека и предыдущие места работы:

Также текстовое резюме может быть кратким и расширенным. По объёму отличаются в 2-2,5 раза (1 лист А4-2 или 3 листа А4). С расширенной анкетой нужно быть внимательным и подстраиваться под работодателя. Её нужно предоставлять только в том случае, если он конкретно просит такое резюме. В противном случае всегда стоит делать краткое резюме, которое в наиболее сжатой форме может охарактеризовать личные достоинства.

2. Креативное резюме.

Не основной вид

Его используют художники, дизайнеры, архитекторы — люди, которым важно показать свое творчество и свою оригинальность. Отличается тем, что в нём используются картинки, инфографика, презентация. Ещё можно сделать сайт-визитку, где вся информация, в том числе и портфолио с самыми достойными работами, сосредоточена в одном месте

Удобно, но дороговато.
Вот хороший примерчик креативного резюме, правда на английском…Но не суть, главное посмотрите оформление.

3. Видеорезюме

Наиболее сложное. Здесь, кроме личностных качеств, можно показать умение делать видеоролики, если оно сделано самостоятельно. Идеально подходит актёрам и журналистам, где необходимо показать умение уверенно держаться перед камерой, хорошую дикцию и выразительную речь. Советую посмотреть видео ниже, в нём очень доходчиво объясняется о видеорезюме.

КАК УЙТИ ОТ АГРЕГАТОРОВ И НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС ТАКСИ

В программе Такси-Мастер есть все необходимые инструменты, чтобы спланировать работу автомобилей и водителей самостоятельно:

Исключить ошибки при составлении графика работы автопарка

Сформируйте график работы автомобиля и закрепите за одним из водителей. Программа сразу отобразит, какие машины заняты и исключит ошибки при формировании графика. Водителю не нужно заполнять карточки, программа автоматически назначит нужный автомобиль.

Формировать график работы водителя

В версии Такси-Мастер 3.10 появится возможность создавать график работы водителя. Назначьте каждому автомобиль, и отслеживайте в программе, когда водитель вышел на службу. Узнайте, отработал ли он смену, были ли часы переработки.

Привязать группу экипажа

В программном комплексе Такси-Мастер автомобили можно привязать к разным группам экипажей, например, «Эконом» или «Бизнес». Руководитель может указать для этих групп свои настройки. Это помогает правильно учитывать автомобиль различным бизнес-процессам службы такси.

Использовать шаблоны операций для расчета с водителями

В Такси-Мастер есть возможность использовать шаблоны операций расчета или создать произвольную операцию на любую сумму. Это позволит быстрее вести расчет с водителями, а также сократит риск совершить ошибку. Руководитель может также настроить списание средств. Например, ежемесячная плата за аренду.

Использовать различные счета для водителей

Если у вас есть авто на выкупе или вы контролируете штрафы, то в ТМ можно создать отдельные счета с которых будет происходить списание, например, с основного счета часть заработанных денег будет перечисляться на выкупной счет и погашать долг.

Финансовые показатели проекта

В финансовый раздел бизнес-плана вносится информация об инвестициях в проект, тратах на его поддержание и развитие и ожидаемых доходах. На основе этих цифр определяют срок окупаемости и эффективность бизнеса.

Вложения на старте

Траты на открытие диспетчерской такси:

регистрация – 800;
покупка мебели и оргтехники – 200 000;
программное обеспечение – 100 000;
реклама – 40 000;
создание сайта-одностраничника – 8 000.

Итого: 348 800 рублей.

Текущие расходы

К ежемесячным тратам относятся:

аренда помещения – 20 000;
заработная плата операторов – 88 000;
отчисления в фонды социального страхования – 26 400;
реклама – 10 000;
аутсорсинг – 8 000;
коммунальные платежи – 3 000.

Итого: 155 400 рублей.

Доходы фирмы и расчёт ожидаемой прибыли

С каждого выполненного заказа водитель отдаёт фирме 15% от вырученной суммы. Соответственно, доход диспетчерской напрямую зависит от количества поступающих звонков и числа водителей, вышедших на работу. Таксист выполняет около 8 заказов в день со средним чеком 200 рублей. За 25 рабочих дней перевозчик обслужит 200 пассажиров и выручит 40 000 рублей, из которых отдаст диспетчерской 15% = 6000.

Нетрудно рассчитать доход фирмы, которая одновременно сотрудничает с 50 водителями: 50 х 6 000 = 300 000. Определим ежемесячную прибыль, отняв от этой суммы налоговые отчисления и текущие траты:

300 000 х 0,06 = 18 000 – налог 6% от дохода;
300 000 – 18 000 – 155 400 = 126 600 – прибыль за месяц.

Диспетчерская такси окупится через 4–6 месяцев, если активно продвигать службу на рынке. Когда количество поступающих заказов будет превышать возможности фирмы, стоит подумать над расширением штата операторов и перевозчиков.

Диспетчерская служба такси как бизнес – стоящая идея, о чём свидетельствуют экономические показатели. Главные критерии успеха развивающейся фирмы – грамотное ведение рекламной кампании и предоставление водителям комфортных условий работы.

С чего начать TAXI?

Передвижение на такси появилось очень давно. Вид бизнеса с течением времени претерпел множество изменений. Появление технических новинок значительно облегчило работу водителя, диспетчера и других сотрудников службы. При этом клиент получает полный спектр услуг и остается довольным. Как заработать на открытии собственной службы такси?

Такие новинки, как служба Скутерино и Убер, уже успели завоевать множество поклонников, однако стандартная схема открытия подобного бизнеса была и остается рабочей и действенной – как в небольшом провинциальном городе, так и в крупном мегаполисе. В Москве и других крупных городах стала весьма популярной служба каршеринга – то есть сдача личного авто в аренду.

На видео: Каршеринг как услуга в Москве, как заработать на каршеринге

Описание и анализ рынка

Характеристика рынка такси в России:

по официальным данным, емкость рынка в 2015 году составила 110 миллиардов рублей;
по подсчетам агентства DiscoveryResearchGroup емкость рынка в 2016 году равнялась 339 миллиардам рублей, а VTB Capital – 501 миллиарду рублей;
объем российского рынка такси в 2017 году превысил 731 миллиард рублей (по оценкам аналитиков банка UBS);
прогноз емкости рынка к 2022 году – 1 231 миллиард рублей, рост доли онлайн-заказов – до 85 процентов;
в 2017 году 15 процентов рынка приходилось на онлайн заказы, 65 процентов – работало офлайн, а 20 процентов – это серый рынок;
в 2016 году услугами такси воспользовалось 45 миллионов пассажиров, а в 2015 году – 27 миллионов;
высокий уровень конкуренции;
минимальная средняя цена за один километр поездки в Ханты-Мансийске – 10 рублей, в Ямало-Ненецком АО – 100 рублей, в Москве – 28 рублей;
в 2016 году самым популярным агрегатором такси является «Яндекс. Такси» (по данным РБК), им совершено приблизительно 500 тысяч поездок в сутки;
доля «Яндекс. Такси» среди других агрегаторов рынка – 30 процентов, Uber – 18 процентов, Gett – 14 процентов;
лидеры российского рынка такси: «Везёт» (1600000 перевозок в день, 93 города), «Maxim» (1000000, 125 городов), «Такси Сатурн» (1400000, 43 города);
«Яндекс. Такси» функционирует более чем в пятидесяти российских городах, а также в Украине, Белоруссии, Армении, Казахстане и Грузии;
в ЦФО было выдано 114000 (всего по России – 466,7 тысяч) лицензий на таксомоторную деятельность, а в Северо-Кавказском ФО только 14000;
средний чек по стране – 100 рублей;
в сутки производится около 15 миллионов перевозок;
в Москве через приложения заказывается 65-70 процентов такси, в Санкт-Петербурге – 30, в крупных городах – 8, в глубинке – 3.

Целевая аудитория

Клиентами такси являются обычные люди в возрасте от 18 до 70 лет, всех слоев населения. Возрастное ядро клиентов таксомоторных компаний составляют граждане, находящиеся в возрастной категории от 18 до 45 лет.

Целевой аудиторией для конкретной фирмы могут быть, например:

только женщины;
только люди, с низким достатком (такси экономкласса);
только люди, с высоким достатком (такси премиум-класса);
все категории граждан (в автопарке представлены различные автомобили, от недорогих до элитных).

Потребителями на данном рынке чаще всего являются люди:

не имеющие личного транспортного средства;
обладающие собственным автомобилем, но не имеющие возможности им управлять;
опаздывающие на встречу (например, из-за перебоев в работе общественного транспорта или плохих погодных условий);
имеющие маленьких детей;
с багажом или тяжелыми сумками;
нуждающиеся в перемещении в ночное время;
в алкогольном опьянении и пр.

Конкурентные преимущества

В успешной борьбе с конкурентами помогут следующие преимущества:

развернутая и грамотная рекламная кампания;
большой автопарк;
наличие транспортных средств различной вместимости и класса;
возможность заказа такси на время;
возможность выбора модели автомобиля;
информирование клиентов о стоимости поездки при заказе;
правильная ценовая политика;
наличие удерживающих устройств для детей;
квалифицированные и аккуратные водители;
вежливые диспетчеры;
небольшое время ожидания автомобиля;
наличие системы смс-оповещения клиентов;
наличие мобильного приложения для заказа такси;
наличие веб-сайта с возможностью заказа машины онлайн и расчета стоимости поездки;
активная программа повышения лояльности клиентов.

Вопросы и ответы:

Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.

Приведем некоторые их них.

Нужно ли прикреплять к резюме фото?

Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» — ответ положительный – «Да нужно».

Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство

По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.

Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Причины для этого могут быть различные, к примеру:

В резюме не создана структура, руководитель фирмы нет времени прочитывать плохо оформленный текст.
Резюме через-чур краткое, с недостаточностью информации или наоборот слишком длинное с избытком сведений.
Нет наименования цели послания (вакансии, на которую претендует соискатель).
Слишком большие претензии к размеру дохода.
Нет контактных данных.

Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок

Сопроводительное письмо является обязательным?

Сопроводительное письмо – это документ, отправляемый работодателю совместно с резюме. Такое письмо, обычно, является сообщением, с приложенным резюме в виде прикрепленного файла.

Является ли такое письмо обязательным? Скорее всего нет, ведь в резюме все отмечено. В то же время, сопроводительное письмо способно выгодно отобразить соискателя вакансии в глазах руководства учреждения еще до прочтения резюме.

Статистика точек зрения по данному вопросу следующая:

Более 90% работодателей рассматривают резюме, без учета сопроводительных писем.
Около 8% руководителей фирм изучают резюме, которые сопровождаются хотя бы формальными сопроводительными посланиями.
И только 1-2 % руководителей компаний полностью отказываются рассматривать резюме без сопроводительных писем.

Выводы делайте сами.

Что следует предусмотреть до открытия бизнеса на такси?

Не следует ожидать, что этот бизнес окупится быстро — необходимо учитывать высокую конкуренцию, а потому мы бы рекомендовали обратиться к специалистам для расчета окупаемости на тех условиях, на которых вы планируете развернуть свой бизнес. Одним из важнейших аспектов, на который следует опираться при осуществлении деятельности такси, это наработка постоянной клиентской базы, формирование имиджа надежной, быстрой и недорогой фирмы.

Кроме того всегда надо иметь в виду, что могут быть любые непредвиденные расходы. Забыли заплатить налоги, вышли из строя несколько авто и т.д.

Организовать бизнес такси в вашем городе не представляет особой сложности, если Вы действительно решитесь зарабатывать на услугах перевозок пассажиров. Удачи в бизнесе!

Образец резюме

Простота оформления и структурированность — главные критерии для резюме. Не стоит креативить при его создании. Лучше использовать стандартные шаблоны, чтобы рекрутер с первого взгляда понимал, где ему искать нужную информацию. У него нет времени на то, чтобы разбираться в новой для него структуре.

Где оформить?

Можно создать на работных сайтах (HeadHunter, SuperJob) и скачать. Из минусов: зачастую сайты автоматически увеличивают количество страниц, резюме смотрится неаккуратно.
В Word или Google Docs. В Google Docs есть шаблоны для резюме.
На сайтах‑конструкторах (Canva, icanchoose, Tilda).

Сумма начальных вложений

Ниже представлен бизнес-план такси с расчетами, образец:

Получение лицензии и прочих необходимых документов – от 50 000 до 70 000 рублей.
Аренда необходимого помещения и ремонт – от 70 000 до 80 000.
Покупка транспорта – 4 000 000 (5—6 автомобилей среднего класса).
Приобретение и установка необходимого оборудования – от 180 000 до 200 000.
Создание сайта и его «раскрутка» — 30 000 рублей.
Установка многоканального телефона и приобретение «красивых» номеров – от 15 000 до 20 000.
Аренда радиочастот – около 8 000 рублей ежемесячно.
Приобретение 10 раций – от 45 000 до 75 000.
Приобретение 10 таксометров – от 40 000 до 60 000.
Покупка необходимого программного обеспечения – от 100 000 до 150 000.
Установка опознавательных знаков – от 15 000 до 30 000 рублей.
Оплата трудовой деятельности сотрудников диспетчерской службы – от 60 000 в месяц.

Данный бизнес-план автопарка говорит о том, что сумма первоначальных инвестиций составляет около 5 000 000 рублей. Вложенные средства при правильном подходе к организации бизнеса окупаются в течение 6 месяцев.

Для организации работы диспетчерской службы не требуется особо крупного помещения. В среднем, для осуществления трудовой деятельности достаточно помещения площадью тридцать квадратных метров

При выборе арендного помещения следует обратить внимание на качество сотовой или телефонной связи, и стабильность интернет-сигнала. Помимо аренды необходимого помещения, следует заранее приобрести набор необходимой мебели

Для сотрудников компании необходимо оборудовать кухню и комнату отдыха. Офис компании должен находиться в центре города, для того, чтобы избежать возможных проблем с работой радиостанции. Вся приобретаемая техника для оснащения транспорта должна иметь все необходимые сертификаты.

Резюме

В любом случае идея стать партнером крупного агрегатора такси — довольно выгодный бизнес-проект. На сегодняшний день рынок такси просто огромен — в 2019 году в России трудилось 477 000 таксистов. И это только официальная статистика по тем, кто имеет лицензию на осуществление такого рода деятельности, а сколько при этом тех, кто работает «по серому»? На фоне огромного спроса на полмиллиона машин в такси, на мой взгляд, вполне возможно создать свою команду из нескольких десятков человек и стабильно зарабатывать в этой нише.

Денис Малеев, директор транспортной компании, автожурналист, эксперт портала openbusiness.ru в области автобизнеса Связаться с автором: [email protected](c) www.openbusiness.ru — портал бизнес-планов и руководств по открытию малого бизнеса
10.02.2020

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

Образец резюме для устройства на работу

Смирнов Александр

Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район. Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: [email protected]

Желаемая должность: Руководитель отдела продаж

Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей

Ключевые навыки:

Активные продажи, расширение клиентской базы;
Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
Руководство отделом продаж.

Достижения:

Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Опыт работы:

10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж

ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам

ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

Активные продажи, расширение клиентской базы;
Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
Работа с дебиторской задолженностью.

Образование:

2003 Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский язык – advanced.

Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу

Как составить самую важную часть резюме

Ниже вы увидите образец моего резюме. Этот вариант отлично работал в то время когда я искал себе работу. Я не утверждаю, что данный образец – это предел совершенства, что это идеальное решение, но могу утверждать, что это резюме отлично работало и работает по сей день.

Даже сейчас, когда я не работаю по найму, а развиваю свой бизнес, мне, спустя годы, поступают звонки от работодателей, у которых сохранилось мое резюме и которые приглашают меня на собеседования.

Рекомендую вам использовать самую читаемую зону резюме для того, чтобы максимально зацепить работодателя. Там я стараюсь указать все то, что максимально отличает меня от конкурентов.

Важное замечание: в самой важной части резюме я не пишу о том, чего я добился на предыдущих местах работы. Здесь я пишу о том, что знаменательного произошло в моей жизни вне работы, но при этом касается моих профессиональных навыков:

Штатное расписание для работников такси «6 парк» представлено в таблице 5.

Таблица 5

Штатное расписание

Персонал	Период	1
	Кварт./Год	0.2014	1.2014
Кол-во управленцев	Чел.	1	1
Ср. зарплата 1-го управленца за период	тыс. руб.	—	45
Всего ЗП управленцев	тыс. руб.	—	45
Кол-во ИТР и специалистов	Чел.	1	1
Ср. зарплата 1-го ИТР (специалиста) за период	тыс. руб.	—	30
Всего ЗП ИТР и специалистов	тыс. руб.	—	30
Количество основных рабочих	Чел.	6	6
Ср. зарплата 1-го рабочего за период	тыс. руб.	—	22
Всего ЗП основных рабочих	тыс. руб.	—	131
Количество вспомогательного персонала	Чел.	1	1
Ср. зарплата 1-го вспомог. работника за период	тыс. руб.	—	22
Всего ЗП вспомогат. работников	тыс. руб.	—	22
Общая численность штата работников	Чел.	9	9
Суммарная зарплата персонала б/н за период	тыс. руб.	—	228
Cр. зарплата б/н за период без индексирования	тыс. руб.		25,367

Комиссионные выплаты в зависимости от предоставляемых услуг представлены в таблице 6.

Таблица 6

Комиссионные выплаты

Матрица удельных комиссионных выплат (в % от цены услуги)	%
1. Поездка по городу (шт)	20%
2. Поездка в пригород (шт)	20%
3. Трезвый водитель (шт)	20%

Резюме на работу — образец 2021-2022 года