Действующие оклады полицейских
Официальные источники приводят конкретные значения по должностям и специализации, актуальные на начало 2021 года:
- следователи, ОУП, сотрудники экспертных отделов и инспектора – 17 – 18 000;
- следователи и ОУП по особо важным делам – от 19 000;
- начальники отделов и их заместители – от 20 000;
- руководители управления и их заместители – от 25 000;
- территориальные начальники и их замы – от 29 000.
Приведенные значения являются среднестатистическими планируемыми окладами, надбавки, региональные коэффициенты и т.д. не заложены в приведенных суммах. Фактическая зарплата полиции, с учетом всех положенных компенсаций, в 2021 году должна быть существенно выше. Также, данные значения актуальны для сотрудников занятых на территории населенных пунктов, в которых проживает более 2,5 млн человек, для городов с меньшей численностью населения приводятся следующие цифры:
- следователи, ОУП, сотрудники экспертных отделов и инспектора – 16 – 17 000;
- следователи и ОУП по особо важным делам – от 17 000;
- начальники отделов и их заместители – 19 – 21 000;
- территориальные начальники и их замы – 26 – 31 000.
Примерно такая же зарплата прогнозируется для сотрудников полиции несущих службу в небольших городках и поселках городского типа. Отдельно следует отметить должностные оклады сотрудников правопорядка трудоустроенных в московских и санкт-петербургских отделениях, а также служащих в полиции МО и Ленобласти:
полицейские, старшие полицейские, мл. инспектора и командиры взводов – от 13 до 15 тыс. руб.
Сотрудники на работающие на аналогичных должностях в населенных пунктах с численностью населения менее 100 000 человек, могут рассчитывать на оклады от 11,5 до 13 000 руб. Окладная часть зарплаты граждан служащих в полиции поселков и городов, где проживает менее ста тысяч человек составит в 2021 году: от 9,4 до 10,9 тыс. руб. Кроме должностных отличий по окладам, следует учитывать фиксированные ставки по зарплате за звание получение в полиции, в данном случае речь может идти о следующих суммах:
- рядовые – 5200р.;
- сержантский состав – 6200 – 7200р.;
- старшина – 7800р.;
- прапорщики (в том числе старшие) – 8300 – 8800р.;
- младшие офицеры (до ст. лейтенанта) – 9800 – 10900р.;
- капитан – 11400р.;
- майор – 11900р.;
- подполковник и полковники – 12400 – 13500р.;
- генеральский состав – от 20800 до 28000р.
К сумме оклада следует прибавить все положенные компенсационные проценты, а также планируемый коэффициент индексации. После несложных подсчетов можно примерно определить какая зарплата полиции будет после индексации в октябре 2021 года. Минимальный коэффициент умножения – 0,028 (прогноз по инфляции независимых аналитиков), максимальный – 0,04 (прогноз ЦБ). Экономисты рекомендуют учитывать средние значения и использовать коэффициент – 0,038, для более точного расчета прогнозируемой зарплаты полиции в 2019 году.
Зарплата в МВД на данный момент
Средняя зарплата полицейского составляет около 40 тыс. рублей. В столице, северных и восточных регионах уровень зарплаты самый высокий, и может достигать 73 тыс. рублей. В начале 2021 года для сотрудников МВД не было предусмотрено повышение окладов.
В октябре 2021 будет проведена индексация зарплаты. В связи с чем, она увеличится на 4%. Средства будут выделяться из местного и федерального бюджетов.
Новые оклады будут составлять:
- 6-10 тыс.рублей (рядовые и младшие офицеры);
- 11-29 тыс.рублей (старшие и высшие офицеры).
Также в 2021 году выделяется 14 136,6 млрд рублей на увеличение денежного довольствия сотрудников и военнослужащих МВД России.
Региональная поддержка и особые доплаты
Так как регионы так же заинтересованы в благополучии населения и снижении уровня преступности, местные финансисты разрабатывают программы поддержки сотрудников полиции. То есть, некоторая часть зарплат будет финансироваться из местных бюджетов. Рост дохода силовиков других регионов зависит от политики местных властей и состояния регионального бюджета. Кроме того на зарплаты влияет районный коэффициент.
Также сотрудники полиции могут рассчитывать и на другие доплаты, в частности:
- за высокое качество работы — 10-40%;
- за работу в опасных условиях для жизни и здоровья — 100%;
- за работу в особых условиях (например, снайперам) — 50%;
- за шифровальную работу — до 30%;
- за добросовестное несение службы — 50%, иногда даже 100%;
- надбавка за выслугу лет — 10-40% (через два года — на 10; через пять — на 15%; через десять лет — на 20%; через двадцать лет — на 30%; через двадцать пять — на 40%).
В среднем (без учета надбавок и доплат) зарплата среднестатистического сотрудника полиции составляет около 25 000 – 30 000 рублей, но, как становится ясно из информации, предоставленной выше, полицейские могут получать намного больше при качественном исполнении своих обязанностей.
Индексация зарплаты полицейских в 2022 году
В законе о бюджете в действующей редакции указано, что повышение будет произведено с 1 октября 2022 года на 7,4%. Однако размер индексации может быть пересмотрен и глава государства уже пообещал это.
Так, пенсии военным, которые также привязаны к размеру денежного довольствия, планируется пересмотреть «задним числом» в феврале 2022 года. Пенсии в повышенном размере будут выплачиваться военным с 1 февраля 2022 года или с более поздней даты, но с учетом доначислений за период с 1 января 2022 года. Уже принят закон о повышении МРОТ и прожиточного минимума, дополнительной индексации пенсий «обычным» (не военным) неработающим пенсионерам.
Индексация окладов полицейским проводится в том же порядке, как и индексация денежного довольствия военнослужащих. Повышением устанавливается одним постановлением Правительства РФ.
Корректировка размера зарплаты в МВД означает и повышение пенсий неработающих бывших сотрудников этого силового ведомства, так как пенсия в МВД по закону привязана к размеру денежного довольствия. При определении размера пенсии сейчас учитывается не весь размер довольствия, а 74%. В 2021 году президент федеральным законом «заморозил» норму закона о повышении этого соотношения на 2%, как это сказано в законе. Повышение составило 0,43%.
Итоги
- индексация зарплаты в МВД в 2022 году будет произведена 1 октября;
- на сколько процентов повысят зарплату в полиции в 2022 году — в бюджете пока заложена цифра в 7,4%, но президент обещал увеличить ее до 9%.
- За счет повышения окладов увеличатся и другие выплаты, а также пенсии силовиков.
В 2022 году отмечается рекордный с 2012 года рост ассигнований из бюджета на силовиков. Общие отчисления составят около 3 триллионов рублей. Расходы на содержание правоохранительных органов будут расти в 2023 и 2024 году. К 2024 году планируется выделить из бюджета уже около 4 триллионов рублей.
Кого не сократят
Во время массового сокращения всегда есть опасность неправомерных действий. Существует категория граждан, которую нельзя увольнять. Они должны предоставить все документы, т. к. есть риск попасть под сокращение в связи с отсутствием нужных сведений.
Не могут попасть под сокращение:
- сотрудники высокой квалификации, которые занимают должность ниже того уровня, который позволяет профильное образование;
- опытные работники, имеющие стаж больше 20 лет;
- единственные кормильцы в семье;
- лица, которые получили боевые увечья, перенесли ранения, связанные с трудовой деятельностью;
- сотрудники, которые проходят курсы повышения квалификации.
Среди женщин из штата сотрудников нельзя увольнять одиноких матерей, беременных женщин. Их нужно переводить на иную работу даже после ликвидации отдела, где они трудились.
Реформа МВД, проведенная в 2011 году, имеет свое продолжение в 2021. Последние новости рассказывают о прошедших изменениях в органах внутренних дел, которые принесли свои результаты, но некоторые решения были отложены. Настало время их выполнять, чтобы не останавливаться в развитии.
Намеченная в МВД реформа в 2021 году преследует цель сохранить бюджетные деньги и положительно повлиять на имидж силовых структур среди населения. На службе должны остаться достойные работники с высокой квалификацией, хорошей физической формой, прошедшие аттестацию.
Итоги
Выплаты пенсионерам, служившим в МВД
Прогнозируемое увеличение выслуги лет вызвало массовое увольнение сотрудников еще в 2018 году. Что привело к предельно низкому уровню укомплектованности личного состава органов внутренних дел. Люди также опасались повышения пенсионного возраста.
Отчасти массовые увольнения вызваны недовольством работой в системе. Вызовы на службу в любое время суток, запреты на выезд заграницу, отказ в отпусках или отгулах способствовали разочарованию сотрудников в выбранной профессии.
Право на пенсию имеют лица:
- Имеющие на день увольнения выслугу 20 и более лет.
- Уволенные в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. При этом на день увольнения сотруднику должно быть 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 25 и более лет, из которых срок службы не менее 12,6 лет.
Выплаты устанавливаются в следующих размерах:
- За выслугу 20 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год свыше добавляется 3% указанной суммы денежного довольствия, но всего не более 85% от суммы.
- За общий трудовой стаж 25 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год стажа свыше дополнительно платиться 1% от указанной суммы денежного довольствия.
Стаж проверяется кадровым подразделением по последнему месту службы. Уточняются данные и периоды, после чего составляется расчет. Он согласовывается с пенсионным органом и предоставляется сотруднику под роспись.
Формула для расчета пенсии — П(МВД)=(ДД+Нвл)*(50%+3%ДВ)*ПК, где:
- П(мвд) – размер пенсионной выплаты;
- ДД- оклад занимаемой должности;
- Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;
- ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);
- ПК – понижающий коэффициент.
Дополнительные надбавки:
- За участие в боевых действиях.
- По достижению 80 лет.
- При наличии присвоенной инвалидности.
- За наличие в семье нетрудоспособных лиц.
Для назначения пенсии необходимо подать документы:
- Заявление.
- Копию диплома.
- Копию военного билета.
- Справка о составе семьи.
- Справка из ПФ о неполучении пенсии либо о прекращении ее выплаты.
- Копии удостоверений, по которым начисляются льготы и реализуются права сотрудника.
- Инвалидам (справка МСЭК о группе инвалидности).
- При наличии болезни подается свидетельство, подтвержденное комиссией ВВК (ВВК).
- Две фотографии 3/4.
Как и все выплаты, пенсия подлежит индексации. После того, как производится перерасчет денежного довольствия, меняются суммы пенсионных выплат. Пенсионерам не нужно обращаться с заявлением в соответствующие органы. Это происходит автоматически.
Наряду с увеличением зарплат, в 2021 году ожидается индексация пенсий на 3,7%, но эта цифра не точная и может меняться.
Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу
Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.
Также предусмотрены надбавки:
- Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
- Выслуга лет.
- Степень квалификации сотрудника.
- Доплата за наличие среднего образования.
- Премиальные.
- Надбавки за ненормированный рабочий день.
- Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
- Доплата за службу в густонаселенных городах.
- Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.
Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.
Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:
- от 2 до 5 лет службы — 10%;
- от 5 до 10 лет — 15%;
- от 10 до 15 — 20%;
- от 15 до 20 — 25%;
- от 20 до 25 — 30%;
- 25 лет и более — 40%.
Кроме того, за каждое раскрытое дело специалист может получить прибавку к окладу до 40%, дополнительно оплачивается сверхурочное время. За различные нарушения предусмотрена система штрафов. К примеру, сотрудник лишается премии за уход с работы более чем на 4 часа.
Будет ли реформа в 2021 году
Никаких решений о сокращении финансирования Минобороны России, МВД России и других силовых структур пока не принималось, заявил президент РФ Владимир Путин.
«При принятии окончательных решений я, конечно, буду исходить из реальной ситуации в экономике, из реальной ситуации, связанной с доходами граждан, в том числе и сотрудников правоохранительной сферы, военных структур, военной организаций государства, соотношения их доходов с гражданским сектором, чтобы не было перекоса на рынке труда. Здесь много факторов», — добавил президент. По его словам, министерство финансов предлагает это постоянно.
Выплаты пенсионерам, служившим в МВД
В 2018 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию. Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД. Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.
Согласно нынешним правилам, уйти на пенсию могут сотрудники, имеющие не менее 20 лет стажа работы в органах, также и те, кто вынужден уйти со службы по состоянию здоровья. При этом срок службы в органах должен составлять не менее 12 с половиной лет, а общий рабочий стаж – 25 лет, требования к возрасту сотрудника – не менее 45 лет.
В настоящий момент пенсионеры, служившие в МВД, получают такие выплаты:
- при выслуге от 20 лет – не менее 50% от суммы зарплаты;
- каждый последующий год выслуги добавляет к сумме 3%;
- максимальная пенсия равняется 85 процентам от установленной на текущий период суммы денежного довольствия сотрудников МВД;
- при наличии общего стажа от 25 лет, сумма пенсионного обеспечения составляет 50% от зарплаты, при этом каждый дополнительный год добавляет по одному проценту.
Кроме этого, пенсионерам положены различные дополнительные доплаты:
- в случае, если на иждивении у пенсионера находится нетрудоспособный родственник, человек с инвалидностью;
- если пенсионер сам имеет группу инвалидности;
- в случае, если пенсионер имеет статус участника боевых действий;
- если получателю выплат исполнилось более 80 лет.
Когда повысят зарплаты, увеличится и размер пенсий с учетом индексации.
Но это пока не окончательная цифра. Больше о повышении пенсий будет известно в 2022 году.
Последствия пенсионной реформы для сотрудников МВД
Благодаря уменьшению количества людей, выходящих на пенсию, правительство сможет сэкономить существенную сумму бюджетных денег. Полученная выручка будет использована для индексации выплат, получаемых пенсионерами.
Реформа может стать причиной потери части льгот, имеющихся сейчас у бывших представителей силовых структур.
Возможна отмена санитарно-курортного лечения и получения бесплатных медицинских услуг в ведомственных клиниках. Формально пенсионер сможет обратиться в перечисленные организации, однако на платной основе, используя полисы ОМС и ДМС.
Повышение льготного стажа для выхода на заслуженный отдых и отмена некоторых льгот могут снизить интерес к поступлению на службу в силовые структуры.
К преимуществам данных изменений в законодательстве относят:
- уменьшение финансовой нагрузки на государственную казну;
- повышение величины ежемесячных пенсионных выплат.
Хотя в настоящий момент окончательное решение по данному проекту не принято, к 2021 году пенсионная реформа МВД, скорее всего, уже будет реализована.
Денежное довольствие сотрудников полиции
Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:
Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2020 году
| от 2 до 5 лет службы | на 10% |
| от 5 до 10 лет службы | на 15% |
| от 10 до 15 лет | на 20% |
| от 15 до 20 лет | на 25% |
| от 20 до 25 лет | на 30% |
| 25 лет и более | на 40% |
В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.
Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
| Полицейский | 14101,36 |
| Старший полицейский | 14643,72 |
| Младший инспектор | 15186,08 |
| Заместитель командира взвода | 15728,44 |
Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек
| Полицейский | 11931,92 |
| Старший полицейский | 12474,28 |
| Младший инспектор | 13016,64 |
| Заместитель командира взвода | 13559 |
Остальные местности
| Полицейский | 9762,48 |
| Старший полицейский | 10304,84 |
| Младший инспектор | 10847,2 |
| Заместитель командира взвода | 11389,56 |
Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 18982,6 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 20067,32 |
| Начальник отделения | 21152,04 |
| Заместитель начальника отдела | 21694,4 |
| Начальник отдела | 23321,48 |
| Заместитель начальника управления в территориальном органе | 26033,28 |
| Начальник управления в территориальном органе | 27118 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 30372,16 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 35795,76 |
Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18440,24 |
| Начальник отделения | 18982,6 |
| Заместитель начальника отдела | 20609,68 |
| Начальник отдела | 22236,76 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 27118 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 32541,6 |
Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16270,8 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Начальник отделения | 17897,88 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 18982,6 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 20609,68 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 22779,12 |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 26033,28 |
Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года
| Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции | 5423,6 |
| Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6508,32 |
| Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7050,68 |
| Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7593,04 |
| Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | 8135,4 |
| Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8677,76 |
| Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 9220,12 |
| Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10304,84 |
| Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10847,2 |
| Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 11389,56 |
| Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | 11931,92 |
| Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 12474,28 |
| Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 13016,64 |
| Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 14101,36 |
| Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 21694,4 |
| Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 23863,84 |
| Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 27118 |
| Генерал полиции Российской Федерации | 29287,44 |
«Президентский бонус» силовикам
Президент РФ регламентировал на съезде партии ЕР необходимость выполнить единовременную финансовую поддержку сотрудникам силовых структур по всей стране.
Правоохранительные службы, военнослужащие, полиция также будут получать данный «бонус», размер в среднем будет составлять 15 000 гривен.
Несмотря на надбавки и премии, доход полиции в России «оставляет желать лучшего», если взять официальные источники индексация окладов началась еще в 2018 году, но до этого в течение 5 лет оставалась неизменной. Поэтому сейчас сложно быстро догнать действующий рост цен, особенно после последних экономических провалов, кризиса и пандемии.
На будущий год правительство уже озвучило, что индексация зарплаты полиции на следующие 3 года составит 11%, дополнительно в бюджет на 2021-2023 года заложена для силовиков индексация еще в 3,7%. Причем процесс увеличение зарплаты полицейским за счет индексации будет поэтапным:
- 2021 – 3,7%;
- 2022 – 4,2%;
- 2023 – 4,0%.
На последующие года данные цифры являются экономическими прогнозами, индексация в 3,7% – это не случайная информация, 3,7% – это уровень инфляции по результатам экономического анализа прошлого года.
Полиция, как и прежде, будет с честью выполнять свои обязанности, власти будут стараться исправить ситуацию с недостаточно высокими зарплатами. Взамен от силовых структур требуется «взять новые рубежи» в работе с населением и безопасностью государства. В том числе в 2021 году будет делаться большой упор на киберпространство, ведь сегодня в сети существует «неприемлемый контент». Полиция в новом году будет тесно сотрудничать с работниками других ведомств, также планируется проводить обучение для эффективного предупреждения киберпреступлений, например, противоправные действия против несовершеннолетних, предупреждение уличные акций и т.д.
Последние новости о повышении окладов полиции в России регламентируют увеличение, а также дополнительные бонусы для максимальной популяризации профессии. «Новые силы» помогут активно бороться с экстремизмом, в этом будут активно задействованы участковые и другие представители МВД, для более тесной работы с гражданами.
Будет ли сокращение полиции в 2022 году в связи с ростом окладов и расходов на содержание силовиков? Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, но кроме увольнения неквалифицированных работников, тех, кто «проштрафился».
Похожие Новости:
Последние новости о повышении зарплаты ФСБ в 2022 году в России
Последние новости о повышении зарплаты депутатам в 2022 году в России
Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2022 году в России?
Размер средней заработной платы 2022 в России
Повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2022 году
Будет ли повышение зарплаты соцработникам в 2022 году?
Будет ли повышение зарплаты помощникам судей в 2022 году?
Будет ли повышение зарплаты работникам культуры в 2022 году?
Повышение зарплаты учителям в 2022 году в России
Повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2022 году в России
Повышение зарплаты врачам в 2022 году в России
Повышение зарплаты работникам культуры в 2022 году в России
С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений
Руководителям всех региональных отделений УУР и ГУ (У) МВД первым замначальником ГУУР МВД РФ генерал-майором полиции Александром Фроловым был разослан документ, в котором изложены рекомендации по переносу обязанности принимать процессуальные решения с оперативников на следователей.
Основная задача оперативников — «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений.
Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.
Если планируемая перетасовка обязанностей произойдет, то количество отказов в возбуждении уголовных дел снизится, так как более компетентные в этом вопросе следователи будут принимать решение о возбуждении дела. Также следователи не зависимы от статистики раскрываемости и им нет смысла отказывать в возбуждении малоперспективных дел.
Раскрываемость тоже вырастет за счет перераспределения сил оперсостава с бумажной работы на работу по непосредственному раскрытию преступлений.
